- Početna
- Pitanja
Pitanja za pravnike Pronađeno 52
- Sva pitanja
- Administrativno pravo
- Agrarno pravo
- Arbitraža i medijacija
- Bankrotstvo i restrukturiranje
- Carinsko pravo
- Dugoročni ugovori
- Ekološko pravo
- Finansijsko i bankarsko pravo
- Franchising pravo
- Imigraciono pravo
- Intelektualna svojina
- Konkurentno pravo
- Korporativno pravo
- Krivično pravo
- Medicinsko pravo
- Nasledno pravo
- Nekretnine i građevinarstvo
- Obrazovno pravo
- Obsluživanje startapa i inovacija
- Ohrana intelektualne svojine u IT
- Osiguravajuće pravo
- Pomoć pri dobijanju državnih subvencija
- Poresko pravo
- Porodično pravo
- Pravna pomoć pri kupovini biznisa
- Radno pravo
- Reklamno pravo
- Sportsko pravo
- Transportno pravo
- Turističko pravo
- Zaštita prava potrošača
Ako radim tokom državnog praznika, čuo sam da se to plaća više, ali ne znam koliko posto i da li firma može da mi da slobodan dan umesto toga?
Radim kod privatnog poslodavca koji često kasni sa isplatom plate i dešava se da dobijem samo deo zarade. Ne znam koja su moja prava i kako najefikasnije mogu da zaštitim sebe ukoliko poslodavac i dalje bude kasnio ili prestao u potpunosti da isplaćuje zarade. Zanima me šta zakon propisuje u vezi sa rokovima isplate i kome mogu da se obratim za pomoć.
Imam zdravstveni problem i na bolovanju sam više od 30 dana. Brinem se da li poslodavac može da me otpusti dok sam na lečenju. Kakav je stav zakona o radu po tom pitanju?
Želeo bih da radim u drugoj poslovnoj jedinici firme, bliže svojoj kući. Postoji li zakonski osnov da poslodavac mora to da mi omogući ako je radno mesto upražnjeno, ili je to samo stvar dobre volje?
Istovremeno radim i studiram, imam ispitne rokove i ponekad mi treba par dana slobodno da bih se pripremio za ispit. Zanima me da li Zakon o radu ili kolektivni ugovor predviđa da imam pravo na slobodne dane uz naknadu zarade?
Nisam član sindikata, ali razmišljam da se učlanim, jer imam konflikt sa poslodavcem. Da li je sindikat dužan da mi pruži pravnu pomoć, ili mogu i bez članstva da dobijem podršku?
Prijavio sam se kod agencije za zapošljavanje i oni me šalju na ‘probu’ u firmu. Kažu da prvih 7 dana nisam plaćen, samo me testiraju. Da li je to zakonito i šta ako se dogodi nezgoda u tom periodu?
Poslodavac zahteva da potpišem odgovornost za opremu i novac s kojim radim, ali bojim se da ću biti kriv za svaku manju štetu. Moram li to prihvatiti i šta ako odbijem?
U ugovoru piše jedna zarada, ali sada mi je poslodavac rekao da je usled lošeg poslovanja prinuđen da svima snizi platu. Pitam se da li to može jednostrano da uradi i šta ako ja ne prihvatim?
Moja supruga želi da se vrati na posao ranije, a da se ja pobrinem o detetu. Može li ona da skrati porodiljsko odsustvo i da li je to dozvoljeno zakonom?