Može li me poslodavac otpustiti ako sam na bolovanju duže od mesec dana? - Advokati-rs.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Može li me poslodavac otpustiti ako sam na bolovanju duže od mesec dana?

Može li me poslodavac otpustiti ako sam na bolovanju duže od mesec dana?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
43

13.01.2025

Imam zdravstveni problem i na bolovanju sam više od 30 dana. Brinem se da li poslodavac može da me otpusti dok sam na lečenju. Kakav je stav zakona o radu po tom pitanju?

Odgovor na pitanje 18.01.2025
datum odgovora: 18.01.2025

Ne možete dobiti otkaz zato što ste na bolovanju, jer Zakon o radu zabranjuje otkaz tokom privremene sprečenosti za rad, osim ako postoji drugi razlog za prestanak radnog odnosa (npr. istekao ugovor na određeno). Ako dobijete rešenje o otkazu isključivo zbog bolovanja, to bi bio nezakoniti otkaz. U takvoj situaciji, preporučuje se da se obratite nadležnom sudu i tražite zaštitu prava.

Slična pitanja

Šta znači probni rad i koliko sme da traje?

Nema odgovora
23.11.2024
Poslodavac mi je ponudio ugovor uz obavezan probni rad od šest meseci. Zanima me da li toliko može da traje probni rad, kako se to reguliše zakonom i da li za vreme probnog rada imam sva ostala prava kao stalno zaposleni, recimo pravo na godišnji odmor i bolovanje?
0
0
3

Šta se dešava ako dobijem otkaz zbog disciplinskih razloga?

Nema odgovora
20.12.2024
Poslodavac je pokrenuo disciplinski postupak protiv mene, tvrdeći da sam načinio povredu radne obaveze. Zanima me kako se vodi taj disciplinski postupak i kakva su moja prava tokom njega. Takođe, želim da znam koje kazne mogu da uslede i da li je otkaz radnog odnosa krajnja mera koja se može izreći.
0
0
25

Da li mogu raditi od kuće? Zakonska regulativa?

Nema odgovora
07.11.2024
Želeo bih da radim na daljinu jer sam efikasniji, a i poslodavac se slaže. Ali zanima me da li to Zakon o radu prepoznaje i imam li iste uslove kao kad radim u kancelariji, npr. radno vreme, pauze, naknadu troškova interneta?
0
0
6

Da li imam pravo na plaćeno odsustvo zbog privatnih obaveza?

Nema odgovora
18.11.2024
Dešava mi se da imam neodložne porodične obaveze, recimo venčanje u porodici ili iznenadnu bolest srodnika. Zanima me da li Zakon o radu predviđa pravo na plaćeno odsustvo i u kojem trajanju i za koje situacije konkretno. Ne bih želeo da to bude iskorišćeno protiv mene.
0
0
9
Prikaži sve