datum odgovora: 18.01.2025
Radnik ima pravo na uvećanu zaradu za rad na državni praznik, obično najmanje 110% osnovice (može biti i više ako je regulisano kolektivnim ugovorom). Ako se dogovorite s poslodavcem, umesto novčane naknade, možete dobiti slobodan dan, ali samo uz obostranu saglasnost. Zakon o radu traži da vam bude adekvatno kompenzovano za rad tokom praznika.