Može li rad na crno da se retroaktivno prizna za radni staž uz dogovor s poslodavcem? - Advokati-rs.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Može li rad na crno da se retroaktivno prizna za radni staž uz dogovor s poslodavcem?

Može li rad na crno da se retroaktivno prizna za radni staž uz dogovor s poslodavcem?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
6

10.12.2024

Radio sam par meseci neprijavljen, poslodavac sada hoće da me prijavi unazad. Da li je to moguće i kako?

Odgovor na pitanje 15.12.2024
datum odgovora: 15.12.2024

Tehnički, poslodavac može podneti retroaktivne prijave i platiti doprinose za taj period. Morate zajedno otići u PIO i poresku upravu, kako biste regulisali zaostali staž i osiguranje. Ipak, poslodavac će najverovatnije platiti kaznu i kamatu za zakašnjenje. Važno je da imate potvrdu i dokaz o uplati doprinosa, kako biste izbegli probleme kasnije.

Slična pitanja

Da li imam pravo na otpremninu ako dobijem otkaz?

Nema odgovora
23.10.2024
Radio sam u firmi na neodređeno i sada poslodavac najavljuje otkaz zbog smanjenja broja radnika. Zanima me da li imam zakonsko pravo na otpremninu i pod kojim uslovima se ona isplaćuje, s obzirom na to da sam zaposlen više godina i da sam redovno plaćao doprinose. Takođe, želim da znam kolika otpremnina može biti i da li poslodavac sme da me otpusti bez prethodnog upozorenja.
Čitaj dalje
0
0
14

Šta je outsourcing radne snage i kako utiče na moja prava?

Nema odgovora
11.11.2024
Firma me zapošljava preko agencije za zapošljavanje na određeno. U suštini radim na istoj lokaciji, ali formalno nisam zaposlen kod klijenta, već kod agencije. Da li imam ista prava kao radnici koji su direktno kod poslodavca?
0
0
6

Mogu li raditi istovremeno kod dva poslodavca?

Nema odgovora
22.12.2024
Planiram da zadržim sadašnji posao, ali mi se ukazala šansa da radim još jedan polu-radni odnos. Da li je dozvoljeno da istovremeno imam dve radne knjižice ili dva ugovora i kako se to oporezuje?
0
0
6

Šta se dešava ako dobijem otkaz zbog disciplinskih razloga?

Nema odgovora
20.12.2024
Poslodavac je pokrenuo disciplinski postupak protiv mene, tvrdeći da sam načinio povredu radne obaveze. Zanima me kako se vodi taj disciplinski postupak i kakva su moja prava tokom njega. Takođe, želim da znam koje kazne mogu da uslede i da li je otkaz radnog odnosa krajnja mera koja se može izreći.
0
0
14
Prikaži sve