Moram li ostati kod poslodavca do isteka otkaznog roka? - Advokati-rs.com
Izabrano

Moram li ostati kod poslodavca do isteka otkaznog roka?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
14

26.11.2024

Dao sam otkaz, a otkazni rok je 30 dana. Želim da odem odmah posle 15 dana. Mogu li to i da li mogu imati neke posledice ako jednostrano prekinem?

Odgovor na pitanje
29.11.2024
datum odgovora: 29.11.2024

Ukoliko ste ugovorom ili zakonom obavezni na 30 dana otkaznog roka, treba da ga poštujete. Ako jednostrano odete ranije, poslodavac može tražiti nadoknadu eventualne štete. Nekada se dogovori 'oproštaj' dela roka. Dakle, najpametnije je pismenim putem zatražiti skraćenje roka, a ako poslodavac pristane, nemate posledice. U suprotnom, snosite rizik od sudskog spora.

Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:

Slična pitanja

Prikaži sve

Mogu li se penzioneri zaposliti i koja su im prava?

Nema odgovora
27.11.2024
Moj otac je u penziji, ali želi da radi na pola radnog vremena. Zanima me da li je to dozvoljeno i ako jeste, da li onda gubi prava na penziju ili se ona umanjuje? I da li može da bude prijavljen i da mu se uplaćuju doprinosi iako je već penzioner?
0
0
17

Šta da radim ako mi poslodavac ne isplaćuje redovno zaradu?

Nema odgovora
13.01.2025
Radim kod privatnog poslodavca koji često kasni sa isplatom plate i dešava se da dobijem samo deo zarade. Ne znam koja su moja prava i kako najefikasnije mogu da zaštitim sebe ukoliko poslodavac i dalje bude kasnio ili prestao u potpunosti da isplaćuje zarade. Zanima me šta zakon propisuje u vezi sa rokovima isplate i kome mogu da se obratim za pomoć.
Čitaj dalje
0
0
26

Da li trudnica sme da radi noćnu smenu ili prekovremeno?

Nema odgovora
11.11.2024
Zaposlena sam u firmi gde se često traži noćni rad ili prekovremeno zadržavanje. Sada sam u drugom stanju i želela bih da znam da li poslodavac može i dalje da me raspoređuje na noćnu smenu ili da očekuje da radim duže sati. Koja je zakonska regulativa?
0
0
8
Prikaži sve