Advokati-rs.com 
Moram li ostati kod poslodavca do isteka otkaznog roka?
- 26.11.2024
Nema odgovora
Dao sam otkaz, a otkazni rok je 30 dana. Želim da odem odmah posle 15 dana. Mogu li to i da li mogu imati neke posledice ako jednostrano prekinem?
Može li poslodavac da uvede alko-test ili test na drogu na poslu?
Nema odgovoraRadim u kompaniji gde najavljuju uvođenje testiranja na prisustvo alkohola i narkotika. Da li je to zakonski dozvoljeno i pod kojim uslovima? Mogu li da odbijem taj test?
datum odgovora: 09.11.2024
Poslodavac može uvoditi takve mere ako su opravdane prirodom posla (visok rizik, bezbednost) i ako su definisane internim aktima. Mora se poštovati pravo na privatnost i Zakon o zaštiti podataka o ličnosti. Odbijanje testa može snositi posledice ako je u skladu s pravilima poslodavca i ako je radno mesto rizično. Međutim, testiranje mora biti srazmerno i nije dozvoljeno vršiti ga proizvoljno.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Novi Sad
- Medijana
- Stari Grad
- Vračar
- Savski Venac
- Novi Beograd
- Palilula
- Pančevo
- Kragujevac
- Voždovac
- Leskovac
- Zvezdara
- Subotica
- Šabac
- Vranje
- Čukarica
- Sombor
- Valjevo
- Zrenjanin
- Loznica
- Sremska Mitrovica
- Vršac
- Zemun
- Požarevac
- Prokuplje
- Ruma
- Čačak
- Aleksinac
- Kraljevo
- Kruševac
- Pirot
- Ub
- Rakovica
- Stara Pazova
- Užice
- Vrbas
- Temerin
- Bečej
- Smederevo
- Kuršumlija
- Pantelej
- Šid
- Bačka Topola
- Inđija
- Kikinda
- Senta
- Lajkovac
- Obrenovac
Похожие вопросы
Može li se radni odnos prekinuti sporazumno?
- 09.12.2024
Nema odgovora
Želim da odem iz firme, a poslodavac je raspoložen za prijateljski raskid bez otkaznog roka. Zanima me kako se formalno to sprovodi i da li ću imati pravo na naknadu sa biroa?
Kako mogu zatražiti premeštaj na drugo radno mesto unutar kompanije?
- 12.01.2025
Nema odgovora
Želeo bih da radim u drugoj poslovnoj jedinici firme, bliže svojoj kući. Postoji li zakonski osnov da poslodavac mora to da mi omogući ako je radno mesto upražnjeno, ili je to samo stvar dobre volje?
Šta da radim ako mi poslodavac ne isplaćuje redovno zaradu?
- 13.01.2025
Nema odgovora
Radim kod privatnog poslodavca koji često kasni sa isplatom plate i dešava se da dobijem samo deo zarade. Ne znam koja su moja prava i kako najefikasnije mogu da zaštitim sebe ukoliko poslodavac i dalje bude kasnio ili prestao u potpunosti da isplaćuje zarade. Zanima me šta zakon propisuje u vezi sa rokovima isplate i kome mogu da se obratim za pomoć.
Читать далее
Šta ako poslodavac ignoriše moje zahteve za potpisivanje aneksa ugovora?
- 01.12.2024
Nema odgovora
U firmi je došlo do promena i radno mesto mi se promenilo. Tražio sam aneks ugovora koji odražava novi opis posla i platu, ali poslodavac ćuti. Mogu li nekako naterati poslodavca da to formalizuje?
Da li mogu raditi od kuće? Zakonska regulativa?
- 07.11.2024
Nema odgovora
Želeo bih da radim na daljinu jer sam efikasniji, a i poslodavac se slaže. Ali zanima me da li to Zakon o radu prepoznaje i imam li iste uslove kao kad radim u kancelariji, npr. radno vreme, pauze, naknadu troškova interneta?
Koliko traje porodiljsko odsustvo i da li je plaćeno?
- 11.11.2024
Nema odgovora
Planiram porodicu i zanima me koliko zakonom traje porodiljsko odsustvo u Srbiji, odnosno koliko meseci mogu da budem odsutna s posla posle porođaja, i da li u tom periodu dobijam punu zaradu ili samo deo plate?
Kako funkcioniše kolektivni ugovor i da li mogu imati veća prava od zakonskih?
- 25.12.2024
Nema odgovora
U mojoj firmi se pominje kolektivni ugovor. Zanima me da li je on obavezujući, kakve su razlike od Zakona o radu i može li predviđati bolje uslove za radnike nego zakon?
Da li je zakonito potpisivati blanko otkaz pri zapošljavanju?
- 20.12.2024
Nema odgovora
Poslodavac mi je tražio da potpišem prazan papir ili blanko sporazum o prestanku radnog odnosa, za 'svaki slučaj'. Deluje mi rizično. Je li to uopšte zakonito?
5 
