Može li poslodavac da uvede alko-test ili test na drogu na poslu? - Advokati-rs.com
Izabrano
  • Početna
  • Pitanja
  • Može li poslodavac da uvede alko-test ili test na drogu na poslu?

Može li poslodavac da uvede alko-test ili test na drogu na poslu?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
4

06.11.2024

Radim u kompaniji gde najavljuju uvođenje testiranja na prisustvo alkohola i narkotika. Da li je to zakonski dozvoljeno i pod kojim uslovima? Mogu li da odbijem taj test?

Odgovor na pitanje
09.11.2024
datum odgovora: 09.11.2024

Poslodavac može uvoditi takve mere ako su opravdane prirodom posla (visok rizik, bezbednost) i ako su definisane internim aktima. Mora se poštovati pravo na privatnost i Zakon o zaštiti podataka o ličnosti. Odbijanje testa može snositi posledice ako je u skladu s pravilima poslodavca i ako je radno mesto rizično. Međutim, testiranje mora biti srazmerno i nije dozvoljeno vršiti ga proizvoljno.

Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:

Slična pitanja

Prikaži sve

Da li pripravnik mora biti plaćen?

Nema odgovora
19.12.2024
Završio sam fakultet i poslodavac mi nudi pripravnički staž, ali kaže da ne može da mi obezbedi platu. Imam li zakonsko pravo na neku naknadu ili je moguće da radim potpuno besplatno?
0
0
4

Mogu li se penzioneri zaposliti i koja su im prava?

Nema odgovora
27.11.2024
Moj otac je u penziji, ali želi da radi na pola radnog vremena. Zanima me da li je to dozvoljeno i ako jeste, da li onda gubi prava na penziju ili se ona umanjuje? I da li može da bude prijavljen i da mu se uplaćuju doprinosi iako je već penzioner?
0
0
7

Da li imam pravo na otpremninu ako dobijem otkaz?

Nema odgovora
23.10.2024
Radio sam u firmi na neodređeno i sada poslodavac najavljuje otkaz zbog smanjenja broja radnika. Zanima me da li imam zakonsko pravo na otpremninu i pod kojim uslovima se ona isplaćuje, s obzirom na to da sam zaposlen više godina i da sam redovno plaćao doprinose. Takođe, želim da znam kolika otpremnina može biti i da li poslodavac sme da me otpusti bez prethodnog upozorenja.
Čitaj dalje
0
0
6

Šta se dešava ako dobijem otkaz zbog disciplinskih razloga?

Nema odgovora
20.12.2024
Poslodavac je pokrenuo disciplinski postupak protiv mene, tvrdeći da sam načinio povredu radne obaveze. Zanima me kako se vodi taj disciplinski postupak i kakva su moja prava tokom njega. Takođe, želim da znam koje kazne mogu da uslede i da li je otkaz radnog odnosa krajnja mera koja se može izreći.
0
0
11

Kako se obračunava prekovremeni rad i dodatak na zaradu?

Nema odgovora
28.10.2024
Radim u sektoru gde se često dešava da ostanem duže od predviđenog radnog vremena. Zanima me na koji način se obračunava i plaća prekovremeni rad, koliko iznosi uvećanje i da li poslodavac to može da mi isplati samo kroz slobodne dane umesto novčane naknade?
0
0
3

Može li se radni odnos prekinuti sporazumno?

Nema odgovora
09.12.2024
Želim da odem iz firme, a poslodavac je raspoložen za prijateljski raskid bez otkaznog roka. Zanima me kako se formalno to sprovodi i da li ću imati pravo na naknadu sa biroa?
0
0
4

Kako se zaštititi od mobinga na radnom mestu?

Nema odgovora
03.11.2024
Nadređeni mi stalno upućuje uvredljive komentare i daje mi nemoguće rokove, što me dovodi u stres. Čuo sam da to može biti mobing, ali nisam siguran kako da pravno reagujem. Postoji li zakon za to i kome da se obratim?
0
0
8
Prikaži sve