Kako funkcioniše kolektivni ugovor i da li mogu imati veća prava od zakonskih? - Advokati-rs.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Kako funkcioniše kolektivni ugovor i da li mogu imati veća prava od zakonskih?

Kako funkcioniše kolektivni ugovor i da li mogu imati veća prava od zakonskih?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
11

25.12.2024

U mojoj firmi se pominje kolektivni ugovor. Zanima me da li je on obavezujući, kakve su razlike od Zakona o radu i može li predviđati bolje uslove za radnike nego zakon?

Odgovor na pitanje 29.12.2024
datum odgovora: 29.12.2024

Kolektivni ugovor se zaključuje između sindikata ili predstavnika radnika i poslodavca, i služi da detaljnije reguliše prava i obaveze radnika. Može predviđati povoljnije uslove (veći odmor, veće otpremnine, više slobodnih dana), ali ne može ići ispod minimalnih standarda Zakona o radu. Ukoliko ga poslodavac potpiše, postaje obavezujući za sve strane.

Slična pitanja

Kako funkcioniše sezonski rad u poljoprivredi?

Nema odgovora
25.12.2024
Radim sezonski, na par meseci, u poljoprivredi. Poslodavac kaže da nisam u radnom odnosu, već da me samo plaća 'na ruke'. Zanima me da li sam uskraćen za penzijsko i zdravstveno osiguranje i da li postoji bilo kakav ugovor i zaštita?
0
0
8

Kako da prijavim mobing od strane nadređenog na poslu?

1 odgovor
17.08.2026
Poslednjih šest meseci moj direktan nadređeni me sistematski ponižava pred kolegama, daje mi zadatke sa nerealnim rokovima koje niko ne bi mogao ispuniti, a zatim me kritikuje što ih nisam završio, i namerno me isključuje iz sastanaka relevantnih za moj rad. Ovo ozbiljno utiče na moje mentalno zdravlje i osećam se izolovano na poslu. Zanima me kako formalno mogu da prijavim ovo ponašanje kao mobing i koja su moja prava.
Čitaj dalje
0
0
5

Šta znači probni rad i koliko sme da traje?

Nema odgovora
23.11.2024
Poslodavac mi je ponudio ugovor uz obavezan probni rad od šest meseci. Zanima me da li toliko može da traje probni rad, kako se to reguliše zakonom i da li za vreme probnog rada imam sva ostala prava kao stalno zaposleni, recimo pravo na godišnji odmor i bolovanje?
0
0
3
Prikaži sve