Da li mogu preći kod novog poslodavca bez otkaznog roka ako me stari nije prijavio? - Advokati-rs.com
Izabrano
  • Početna
  • Pitanja
  • Da li mogu preći kod novog poslodavca bez otkaznog roka ako me stari nije prijavio?

Da li mogu preći kod novog poslodavca bez otkaznog roka ako me stari nije prijavio?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
10

26.12.2024

Radio sam ‘na crno’ i sada želim novi posao. Nemam ugovor ni prijavu. Da li sam dužan da poštujem ikakav otkazni rok ili mogu odmah otići?

Odgovor na pitanje
28.12.2024
datum odgovora: 28.12.2024

Ako nemate formalni ugovor i niste prijavljeni, u suštini nemate zakonsku obavezu otkaznog roka. Rad na crno nije definisan Zakonom o radu, pa formalno niste 'zaposleni' u pravnom smislu. Slobodni ste da napustite to mesto, ali time i dalje možete prijaviti poslodavca inspekciji zbog nezakonitog zapošljavanja ako želite. Nemate dužnost da ostanete.

Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:

Slična pitanja

Prikaži sve

Da li mogu raditi od kuće? Zakonska regulativa?

Nema odgovora
07.11.2024
Želeo bih da radim na daljinu jer sam efikasniji, a i poslodavac se slaže. Ali zanima me da li to Zakon o radu prepoznaje i imam li iste uslove kao kad radim u kancelariji, npr. radno vreme, pauze, naknadu troškova interneta?
0
0
5

Šta je outsourcing radne snage i kako utiče na moja prava?

Nema odgovora
11.11.2024
Firma me zapošljava preko agencije za zapošljavanje na određeno. U suštini radim na istoj lokaciji, ali formalno nisam zaposlen kod klijenta, već kod agencije. Da li imam ista prava kao radnici koji su direktno kod poslodavca?
0
0
9

Kakva prava imam ako doživim povredu na radu?

Nema odgovora
11.12.2024
Povredio sam se na radnom mestu i sada sam na bolovanju. Zanima me kako se utvrđuje da li je reč o povredi na radu i koliko iznosi naknada zarade dok sam na bolovanju. Takođe, šta ako se ispostavi da je uzrok povrede oprema ili uslovi koje poslodavac nije obezbedio?
0
0
8

Kako se obračunava prekovremeni rad i dodatak na zaradu?

Nema odgovora
28.10.2024
Radim u sektoru gde se često dešava da ostanem duže od predviđenog radnog vremena. Zanima me na koji način se obračunava i plaća prekovremeni rad, koliko iznosi uvećanje i da li poslodavac to može da mi isplati samo kroz slobodne dane umesto novčane naknade?
0
0
6
Prikaži sve