Šta je outsourcing radne snage i kako utiče na moja prava?
- 11.11.2024
U poslednje vreme osećam da me nadređeni zaobilaze u pogledu dodeljivanja zadataka i napredovanja, kao i da me tretiraju drugačije samo zato što sam u drugoj etničkoj grupi ili imam drugačije verske stavove. Osećam se diskriminisano i ne znam kojim putem da pokrenem postupak. Zanima me zaštita po Zakonu o zabrani diskriminacije i Zakonu o radu, kao i da li je Inspekcija rada nadležna da reaguje.
Ukoliko smatrate da vas poslodavac ili kolege diskriminišu, možete se obratiti zaštitniku građana ili Povereniku za zaštitu ravnopravnosti, koji nadgleda sprovođenje Zakona o zabrani diskriminacije. Takođe možete podneti prijavu Inspekciji rada ili pokrenuti sudski postupak za zaštitu od diskriminacije. Zakon o radu izričito zabranjuje da radnik trpi nepovoljan položaj po bilo kom ličnom svojstvu. Važno je da prikupite dokaze, izjave svedoka i dokumentaciju koja ukazuje na nejednak tretman.
Ova stranica koristi datoteke za personaliziranje sadržaja i promotivnih poruka, prikupljanje analitike i druge svrhe. Možete se upoznati s našim politika kolačića. Ako pristanete na upotrebu datoteka s brojem, kliknite "Prihvati".