datum odgovora: 22.12.2024
Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu predviđa obavezu poslodavca da obezbedi zaštitnu opremu i sigurne uslove rada. Ako smatrate da je životno i zdravstveno ugroženo, imate pravo da odbijete rad dok se ne uklone opasnosti. Poslodavac ne sme da vam da otkaz zato što insistirate na bezbednim uslovima. U slučaju da odbija da reši problem, odmah obavestite inspekciju rada.