Da li se ugovor o radu mora sklopiti u pisanom obliku? - Advokati-rs.com
Izabrano

Da li se ugovor o radu mora sklopiti u pisanom obliku?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
9

15.12.2024

Počeo sam da radim u jednoj firmi, ali nisam potpisao nikakav ugovor. Poslodavac kaže da je sve to usmeno dogovor i da će mi dati platu na ruke. Plašim se da ću ostati bez zaštite, bolovanja, godišnjeg odmora. Da li je pisan ugovor obavezan ili važi i usmeni dogovor?

Odgovor na pitanje
20.12.2024
datum odgovora: 20.12.2024

Zakon o radu propisuje da se ugovor o radu zaključuje u pisanoj formi, radi zaštite kako poslodavca tako i zaposlenog. Usmeni dogovor nije važeći prema zakonu i onemogućava vam mnoga prava (pravo na penzijsko i zdravstveno osiguranje, bolovanje, godišnji odmor itd.). Ukoliko poslodavac izbegava da sačini pismeni ugovor, možete podneti prijavu Inspekciji rada, ili potražiti pravnu zaštitu. Zapisani ugovor je ključno sredstvo za dokazivanje svih uslova rada.

Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:

Slična pitanja

Prikaži sve

Kako da naplatim neisplaćene prekovremene sate koje mi poslodavac ne priznaje?

1 odgovor
25.06.2026
Radim kao kuvar u restoranu u Beogradu i redovno radim prekovremeno, često i po 10-12 sati dnevno tokom vikenda kada je restoran najprometniji, ali poslodavac mi nikada nije platio ove prekovremene sate niti su evidentirani u mojoj radnoj knjižici, tvrdeći da je to 'deo posla u ugostiteljstvu'. Zanima me kako mogu da dokažem i naplatim ove neisplaćene prekovremene sate unazad.
Čitaj dalje
0
0
3

Može li se radni odnos prekinuti sporazumno?

Nema odgovora
09.12.2024
Želim da odem iz firme, a poslodavac je raspoložen za prijateljski raskid bez otkaznog roka. Zanima me kako se formalno to sprovodi i da li ću imati pravo na naknadu sa biroa?
0
0
14

Šta znači probni rad i koliko sme da traje?

Nema odgovora
23.11.2024
Poslodavac mi je ponudio ugovor uz obavezan probni rad od šest meseci. Zanima me da li toliko može da traje probni rad, kako se to reguliše zakonom i da li za vreme probnog rada imam sva ostala prava kao stalno zaposleni, recimo pravo na godišnji odmor i bolovanje?
0
0
3

Da li poslodavac sme da mi otkaže ugovor o radu dok sam na bolovanju?

1 odgovor
26.06.2026
Radim kao komercijalista u firmi za distribuciju pića već tri godine, i pre nedelju dana sam otišao na bolovanje zbog operacije kičme koja će trajati oko dva meseca oporavka. Danas mi je poslodavac poslao rešenje o otkazu ugovora o radu, navodeći kao razlog 'smanjenje obima posla' i potrebu za reorganizacijom. Zanima me da li je zakonito da dobijem otkaz dok sam na bolovanju.
Čitaj dalje
0
0
5
Prikaži sve