Šta ako poslodavac ignoriše moje zahteve za potpisivanje aneksa ugovora? - Advokati-rs.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Šta ako poslodavac ignoriše moje zahteve za potpisivanje aneksa ugovora?

Šta ako poslodavac ignoriše moje zahteve za potpisivanje aneksa ugovora?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
12

01.12.2024

U firmi je došlo do promena i radno mesto mi se promenilo. Tražio sam aneks ugovora koji odražava novi opis posla i platu, ali poslodavac ćuti. Mogu li nekako naterati poslodavca da to formalizuje?

Odgovor na pitanje 06.12.2024
datum odgovora: 06.12.2024

Svaka promena bitnih elemenata posla (opis, plata, mesto rada) zahteva potpisivanje aneksa ugovora ili novog ugovora o radu. Ako poslodavac to ne učini, zapravo nema valjanu pravnu osnovu za vašu novu poziciju i platu. Možete mu uputiti pisani zahtev, a ako i dalje ignoriše, obratite se Inspekciji rada ili sudu. Tako ćete zaštititi svoje pravo da vaši stvarni uslovi rada budu pravilno dokumentovani.

Slična pitanja

Šta je outsourcing radne snage i kako utiče na moja prava?

Nema odgovora
11.11.2024
Firma me zapošljava preko agencije za zapošljavanje na određeno. U suštini radim na istoj lokaciji, ali formalno nisam zaposlen kod klijenta, već kod agencije. Da li imam ista prava kao radnici koji su direktno kod poslodavca?
0
0
10

Kakva prava imam ako doživim povredu na radu?

Nema odgovora
11.12.2024
Povredio sam se na radnom mestu i sada sam na bolovanju. Zanima me kako se utvrđuje da li je reč o povredi na radu i koliko iznosi naknada zarade dok sam na bolovanju. Takođe, šta ako se ispostavi da je uzrok povrede oprema ili uslovi koje poslodavac nije obezbedio?
0
0
9

Mogu li raditi istovremeno kod dva poslodavca?

Nema odgovora
22.12.2024
Planiram da zadržim sadašnji posao, ali mi se ukazala šansa da radim još jedan polu-radni odnos. Da li je dozvoljeno da istovremeno imam dve radne knjižice ili dva ugovora i kako se to oporezuje?
0
0
12

Da li se ugovor o radu mora sklopiti u pisanom obliku?

Nema odgovora
15.12.2024
Počeo sam da radim u jednoj firmi, ali nisam potpisao nikakav ugovor. Poslodavac kaže da je sve to usmeno dogovor i da će mi dati platu na ruke. Plašim se da ću ostati bez zaštite, bolovanja, godišnjeg odmora. Da li je pisan ugovor obavezan ili važi i usmeni dogovor?
0
0
9
Prikaži sve