Može li se više od 40 sati nedeljno raditi bez ograničenja? - Advokati-rs.com
Izabrano
  • Početna
  • Pitanja
  • Može li se više od 40 sati nedeljno raditi bez ograničenja?

Može li se više od 40 sati nedeljno raditi bez ograničenja?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
4

04.11.2024

Zbog povećanog obima posla, radimo ponekad i po 50 sati nedeljno, pa i vikendom. Zanima me postoji li granica u Zakonu o radu koja zabranjuje da radim, recimo, 60 sati nedeljno?

Odgovor na pitanje
08.11.2024
datum odgovora: 08.11.2024

Redovno radno vreme je najviše 40 sati nedeljno. Prekovremeni rad može postojati, ali Zakon o radu propisuje da to ne može biti neograničeno. Uobičajeno je da prekovremeni rad ne prelazi 8 sati nedeljno, a da ukupan rad ne prelazi 48 sati. Poslodavac koji nameće 60 sati ili više krši zakon. Ukoliko se to događa, možete se obratiti Inspekciji rada.

Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:

Slična pitanja

Prikaži sve

Kakva prava imam ako doživim povredu na radu?

Nema odgovora
11.12.2024
Povredio sam se na radnom mestu i sada sam na bolovanju. Zanima me kako se utvrđuje da li je reč o povredi na radu i koliko iznosi naknada zarade dok sam na bolovanju. Takođe, šta ako se ispostavi da je uzrok povrede oprema ili uslovi koje poslodavac nije obezbedio?
0
0
3

Kako funkcioniše sezonski rad u poljoprivredi?

Nema odgovora
25.12.2024
Radim sezonski, na par meseci, u poljoprivredi. Poslodavac kaže da nisam u radnom odnosu, već da me samo plaća 'na ruke'. Zanima me da li sam uskraćen za penzijsko i zdravstveno osiguranje i da li postoji bilo kakav ugovor i zaštita?
0
0
4

Da li se ugovor o radu mora sklopiti u pisanom obliku?

Nema odgovora
15.12.2024
Počeo sam da radim u jednoj firmi, ali nisam potpisao nikakav ugovor. Poslodavac kaže da je sve to usmeno dogovor i da će mi dati platu na ruke. Plašim se da ću ostati bez zaštite, bolovanja, godišnjeg odmora. Da li je pisan ugovor obavezan ili važi i usmeni dogovor?
0
0
5

Da li trudnica sme da radi noćnu smenu ili prekovremeno?

Nema odgovora
11.11.2024
Zaposlena sam u firmi gde se često traži noćni rad ili prekovremeno zadržavanje. Sada sam u drugom stanju i želela bih da znam da li poslodavac može i dalje da me raspoređuje na noćnu smenu ili da očekuje da radim duže sati. Koja je zakonska regulativa?
0
0
2
Prikaži sve