Da li imam pravo na plaćeno odsustvo zbog privatnih obaveza? - Advokati-rs.com
Izabrano
  • Početna
  • Pitanja
  • Da li imam pravo na plaćeno odsustvo zbog privatnih obaveza?

Da li imam pravo na plaćeno odsustvo zbog privatnih obaveza?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
4

18.11.2024

Dešava mi se da imam neodložne porodične obaveze, recimo venčanje u porodici ili iznenadnu bolest srodnika. Zanima me da li Zakon o radu predviđa pravo na plaćeno odsustvo i u kojem trajanju i za koje situacije konkretno. Ne bih želeo da to bude iskorišćeno protiv mene.

Odgovor na pitanje
23.11.2024
datum odgovora: 23.11.2024

Zakon o radu predviđa određene slučajeve kada radnik može dobiti plaćeno odsustvo, kao što su sklapanje braka, rođenje deteta ili smrt člana uže porodice. Obično je to od 3 do 5 radnih dana, u zavisnosti od kolektivnog ugovora ili pravilnika poslodavca. Za neke druge privatne obaveze poslodavac može odobriti plaćeno ili neplaćeno odsustvo po sopstvenoj proceni. Svakako, treba proveriti interni akt firme ili kolektivni ugovor.

Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:

Slična pitanja

Prikaži sve

Šta znači probni rad i koliko sme da traje?

Nema odgovora
23.11.2024
Poslodavac mi je ponudio ugovor uz obavezan probni rad od šest meseci. Zanima me da li toliko može da traje probni rad, kako se to reguliše zakonom i da li za vreme probnog rada imam sva ostala prava kao stalno zaposleni, recimo pravo na godišnji odmor i bolovanje?
0
0
1

Može li se radni odnos prekinuti sporazumno?

Nema odgovora
09.12.2024
Želim da odem iz firme, a poslodavac je raspoložen za prijateljski raskid bez otkaznog roka. Zanima me kako se formalno to sprovodi i da li ću imati pravo na naknadu sa biroa?
0
0
5

Šta je outsourcing radne snage i kako utiče na moja prava?

Nema odgovora
11.11.2024
Firma me zapošljava preko agencije za zapošljavanje na određeno. U suštini radim na istoj lokaciji, ali formalno nisam zaposlen kod klijenta, već kod agencije. Da li imam ista prava kao radnici koji su direktno kod poslodavca?
0
0
6

Da li se ugovor o radu mora sklopiti u pisanom obliku?

Nema odgovora
15.12.2024
Počeo sam da radim u jednoj firmi, ali nisam potpisao nikakav ugovor. Poslodavac kaže da je sve to usmeno dogovor i da će mi dati platu na ruke. Plašim se da ću ostati bez zaštite, bolovanja, godišnjeg odmora. Da li je pisan ugovor obavezan ili važi i usmeni dogovor?
0
0
6

Da li mogu raditi od kuće? Zakonska regulativa?

Nema odgovora
07.11.2024
Želeo bih da radim na daljinu jer sam efikasniji, a i poslodavac se slaže. Ali zanima me da li to Zakon o radu prepoznaje i imam li iste uslove kao kad radim u kancelariji, npr. radno vreme, pauze, naknadu troškova interneta?
0
0
4
Prikaži sve