Šta je outsourcing radne snage i kako utiče na moja prava? - Advokati-rs.com
Izabrano
  • Početna
  • Pitanja
  • Šta je outsourcing radne snage i kako utiče na moja prava?

Šta je outsourcing radne snage i kako utiče na moja prava?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
5

11.11.2024

Firma me zapošljava preko agencije za zapošljavanje na određeno. U suštini radim na istoj lokaciji, ali formalno nisam zaposlen kod klijenta, već kod agencije. Da li imam ista prava kao radnici koji su direktno kod poslodavca?

Odgovor na pitanje
14.11.2024
datum odgovora: 14.11.2024

Outsourcing (ustupanje radnika) znači da radnik formalno zasniva radni odnos sa agencijom, a radi kod krajnjeg korisnika. Zakon o radu predviđa da i u tom slučaju imate jednaka osnovna prava kao i ostali zaposleni. Agencija treba da isplaćuje zaradu, doprinose itd. Ako dođe do problema, odgovornost je najpre na agenciji s kojom imate ugovor, iako radite za treće lice.

Похожие вопросы

Prikaži sve

Mogu li raditi istovremeno kod dva poslodavca?

Nema odgovora
22.12.2024
Planiram da zadržim sadašnji posao, ali mi se ukazala šansa da radim još jedan polu-radni odnos. Da li je dozvoljeno da istovremeno imam dve radne knjižice ili dva ugovora i kako se to oporezuje?
0
0
5

Šta da radim ako mi poslodavac ne isplaćuje redovno zaradu?

Nema odgovora
13.01.2025
Radim kod privatnog poslodavca koji često kasni sa isplatom plate i dešava se da dobijem samo deo zarade. Ne znam koja su moja prava i kako najefikasnije mogu da zaštitim sebe ukoliko poslodavac i dalje bude kasnio ili prestao u potpunosti da isplaćuje zarade. Zanima me šta zakon propisuje u vezi sa rokovima isplate i kome mogu da se obratim za pomoć.
Читать далее
0
0
9

Kako se obračunava prekovremeni rad i dodatak na zaradu?

Nema odgovora
28.10.2024
Radim u sektoru gde se često dešava da ostanem duže od predviđenog radnog vremena. Zanima me na koji način se obračunava i plaća prekovremeni rad, koliko iznosi uvećanje i da li poslodavac to može da mi isplati samo kroz slobodne dane umesto novčane naknade?
0
0
3

Mogu li se penzioneri zaposliti i koja su im prava?

Nema odgovora
27.11.2024
Moj otac je u penziji, ali želi da radi na pola radnog vremena. Zanima me da li je to dozvoljeno i ako jeste, da li onda gubi prava na penziju ili se ona umanjuje? I da li može da bude prijavljen i da mu se uplaćuju doprinosi iako je već penzioner?
0
0
3

Da li se ugovor o radu mora sklopiti u pisanom obliku?

Nema odgovora
15.12.2024
Počeo sam da radim u jednoj firmi, ali nisam potpisao nikakav ugovor. Poslodavac kaže da je sve to usmeno dogovor i da će mi dati platu na ruke. Plašim se da ću ostati bez zaštite, bolovanja, godišnjeg odmora. Da li je pisan ugovor obavezan ili važi i usmeni dogovor?
0
0
4

Koliko traje porodiljsko odsustvo i da li je plaćeno?

Nema odgovora
11.11.2024
Planiram porodicu i zanima me koliko zakonom traje porodiljsko odsustvo u Srbiji, odnosno koliko meseci mogu da budem odsutna s posla posle porođaja, i da li u tom periodu dobijam punu zaradu ili samo deo plate?
0
0
2

Da li mogu raditi od kuće? Zakonska regulativa?

Nema odgovora
07.11.2024
Želeo bih da radim na daljinu jer sam efikasniji, a i poslodavac se slaže. Ali zanima me da li to Zakon o radu prepoznaje i imam li iste uslove kao kad radim u kancelariji, npr. radno vreme, pauze, naknadu troškova interneta?
0
0
1
Prikaži sve