datum odgovora: 31.12.2024
Bilo kakav rad treba da bude formalno regulisan, makar ugovorom o probnom radu. 'Besplatni test period' nije predviđen zakonom. Ako radite, morate biti prijavljeni, i u slučaju povrede imate pravo na zaštitu. Ovo se često dešava, ali je rizično jer radite bez formalnih prava. Trebalo bi da tražite pismeni ugovor ili bar neki vid dogovora koji vas pokriva u tom probnom periodu.