Kako se zaštititi od mobinga na radnom mestu?

Postoji Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu (mobingu), koji definiše psihičko, fizičko i drugo zlostavljanje. Prvi korak je pismena prijava poslodavcu ili imenovanom licu za zaštitu od mobinga ako firma ima takvu proceduru. Ako ne dođe do rešenja, možete pokrenuti sudski postupak u roku od šest meseci od poslednjeg čina mobinga. Takođe, dobro je prikupljati dokaze (svedoke, dokumente).