Da li trudnica sme da radi noćnu smenu ili prekovremeno? - Advokati-rs.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Da li trudnica sme da radi noćnu smenu ili prekovremeno?

Da li trudnica sme da radi noćnu smenu ili prekovremeno?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
2

11.11.2024

Zaposlena sam u firmi gde se često traži noćni rad ili prekovremeno zadržavanje. Sada sam u drugom stanju i želela bih da znam da li poslodavac može i dalje da me raspoređuje na noćnu smenu ili da očekuje da radim duže sati. Koja je zakonska regulativa?

Odgovor na pitanje 14.11.2024
datum odgovora: 14.11.2024

Zakon o radu i posebni propisi o zaštiti trudnica predviđaju da trudna radnica ne sme da radi noću niti da bude angažovana na poslovima koji mogu ugroziti njeno ili zdravlje deteta. Takođe, zabranjeno je da trudnici nameću prekovremeni rad protiv njene volje. Potrebno je obavestiti poslodavca o trudnoći i priložiti dokaz (lekarsku potvrdu) kako biste ostvarili sva predviđena prava i zaštitu.

Slična pitanja

Šta je outsourcing radne snage i kako utiče na moja prava?

Nema odgovora
11.11.2024
Firma me zapošljava preko agencije za zapošljavanje na određeno. U suštini radim na istoj lokaciji, ali formalno nisam zaposlen kod klijenta, već kod agencije. Da li imam ista prava kao radnici koji su direktno kod poslodavca?
0
0
5

Mogu li se penzioneri zaposliti i koja su im prava?

Nema odgovora
27.11.2024
Moj otac je u penziji, ali želi da radi na pola radnog vremena. Zanima me da li je to dozvoljeno i ako jeste, da li onda gubi prava na penziju ili se ona umanjuje? I da li može da bude prijavljen i da mu se uplaćuju doprinosi iako je već penzioner?
0
0
7

Da li mogu raditi od kuće? Zakonska regulativa?

Nema odgovora
07.11.2024
Želeo bih da radim na daljinu jer sam efikasniji, a i poslodavac se slaže. Ali zanima me da li to Zakon o radu prepoznaje i imam li iste uslove kao kad radim u kancelariji, npr. radno vreme, pauze, naknadu troškova interneta?
0
0
2

Mogu li dati otkaz bez otkaznog roka i kakve posledice imam?

Nema odgovora
23.11.2024
Zaposlen sam u firmi gde sam već duže nezadovoljan uslovima i želim da odem odmah, bez poštovanja otkaznog roka. Zanima me da li mogu to da uradim i šta se dešava ako poslodavac odbije da me odjavi ili pokuša da traži naknadu štete zbog mog iznenadnog odlaska. Hoće li mi to uticati na prijavu kod novog poslodavca?
Čitaj dalje
0
0
3
Prikaži sve