Da li imam pravo na plaćeno odsustvo zbog privatnih obaveza? - Advokati-rs.com
Izabrano
  • Početna
  • Pitanja
  • Da li imam pravo na plaćeno odsustvo zbog privatnih obaveza?

Da li imam pravo na plaćeno odsustvo zbog privatnih obaveza?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
1

18.11.2024

Dešava mi se da imam neodložne porodične obaveze, recimo venčanje u porodici ili iznenadnu bolest srodnika. Zanima me da li Zakon o radu predviđa pravo na plaćeno odsustvo i u kojem trajanju i za koje situacije konkretno. Ne bih želeo da to bude iskorišćeno protiv mene.

Odgovor na pitanje
23.11.2024
datum odgovora: 23.11.2024

Zakon o radu predviđa određene slučajeve kada radnik može dobiti plaćeno odsustvo, kao što su sklapanje braka, rođenje deteta ili smrt člana uže porodice. Obično je to od 3 do 5 radnih dana, u zavisnosti od kolektivnog ugovora ili pravilnika poslodavca. Za neke druge privatne obaveze poslodavac može odobriti plaćeno ili neplaćeno odsustvo po sopstvenoj proceni. Svakako, treba proveriti interni akt firme ili kolektivni ugovor.

Похожие вопросы

Prikaži sve

Kako da tražim svoja prava ako sam diskriminisan na poslu?

Nema odgovora
25.11.2024
U poslednje vreme osećam da me nadređeni zaobilaze u pogledu dodeljivanja zadataka i napredovanja, kao i da me tretiraju drugačije samo zato što sam u drugoj etničkoj grupi ili imam drugačije verske stavove. Osećam se diskriminisano i ne znam kojim putem da pokrenem postupak. Zanima me zaštita po Zakonu o zabrani diskriminacije i Zakonu o radu, kao i da li je Inspekcija rada nadležna da reaguje.
Читать далее
0
0
7

Mogu li raditi istovremeno kod dva poslodavca?

Nema odgovora
22.12.2024
Planiram da zadržim sadašnji posao, ali mi se ukazala šansa da radim još jedan polu-radni odnos. Da li je dozvoljeno da istovremeno imam dve radne knjižice ili dva ugovora i kako se to oporezuje?
0
0
5

Da li se ugovor o radu mora sklopiti u pisanom obliku?

Nema odgovora
15.12.2024
Počeo sam da radim u jednoj firmi, ali nisam potpisao nikakav ugovor. Poslodavac kaže da je sve to usmeno dogovor i da će mi dati platu na ruke. Plašim se da ću ostati bez zaštite, bolovanja, godišnjeg odmora. Da li je pisan ugovor obavezan ili važi i usmeni dogovor?
0
0
4
Prikaži sve