Može li sindikat da mi pomogne ako imam problem sa poslodavcem? - Advokati-rs.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Može li sindikat da mi pomogne ako imam problem sa poslodavcem?

Može li sindikat da mi pomogne ako imam problem sa poslodavcem?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
2

02.01.2025

Nisam član sindikata, ali razmišljam da se učlanim, jer imam konflikt sa poslodavcem. Da li je sindikat dužan da mi pruži pravnu pomoć, ili mogu i bez članstva da dobijem podršku?

Odgovor na pitanje 07.01.2025
datum odgovora: 07.01.2025

Sindikat obično pruža usluge i zaštitu svojim članovima, pa je neophodno da postanete član da biste imali pravo na zastupanje, pravnu pomoć i sl. Neki sindikati nude ograničenu pomoć i radnicima koji nisu članovi, ali je to ređe. Definitivno, sindikalna organizacija vam može pomoći u vođenju pregovora i zaštiti u slučaju radnog spora. Proverite statut konkretnog sindikata.

Похожие вопросы

Šta se dešava ako dobijem otkaz zbog disciplinskih razloga?

Nema odgovora
Poslodavac je pokrenuo disciplinski postupak protiv mene, tvrdeći da sam načinio povredu radne obaveze. Zanima me kako se vodi taj disciplinski postupak i kakva su moja prava tokom njega. Takođe, želim da znam koje kazne mogu da uslede i da li je otkaz radnog odnosa krajnja mera koja se može izreći.
0
0
1

Mogu li se penzioneri zaposliti i koja su im prava?

Nema odgovora
27.11.2024
Moj otac je u penziji, ali želi da radi na pola radnog vremena. Zanima me da li je to dozvoljeno i ako jeste, da li onda gubi prava na penziju ili se ona umanjuje? I da li može da bude prijavljen i da mu se uplaćuju doprinosi iako je već penzioner?
0
0
1

Koliko traje porodiljsko odsustvo i da li je plaćeno?

Nema odgovora
11.11.2024
Planiram porodicu i zanima me koliko zakonom traje porodiljsko odsustvo u Srbiji, odnosno koliko meseci mogu da budem odsutna s posla posle porođaja, i da li u tom periodu dobijam punu zaradu ili samo deo plate?
0
0
2

Da li se ugovor o radu mora sklopiti u pisanom obliku?

Nema odgovora
15.12.2024
Počeo sam da radim u jednoj firmi, ali nisam potpisao nikakav ugovor. Poslodavac kaže da je sve to usmeno dogovor i da će mi dati platu na ruke. Plašim se da ću ostati bez zaštite, bolovanja, godišnjeg odmora. Da li je pisan ugovor obavezan ili važi i usmeni dogovor?
0
0
1
Prikaži sve