Da li sam dužan da primim pismeno rešenje o otkazu ako ga ne želim potpisati? - Advokati-rs.com
Izabrano
  • Početna
  • Pitanja
  • Da li sam dužan da primim pismeno rešenje o otkazu ako ga ne želim potpisati?

Da li sam dužan da primim pismeno rešenje o otkazu ako ga ne želim potpisati?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
34

18.12.2024

Poslodavac me zove da potpišem rešenje o otkazu, a ja ne želim da potpišem jer se ne slažem. Da li to znači da otkaz nije validan ili može stupiti na snagu i bez mog potpisa?

Odgovor na pitanje
20.12.2024
datum odgovora: 20.12.2024

Otkaz stupa na snagu i ako ga ne potpišete, jer poslodavac ispunjava svoju obavezu time što vam ga uručuje ili šalje poštom. Vaš potpis nije pristanak, već samo potvrda prijema dokumenta. Ako se ne slažete, možete osporiti otkaz pred sudom. Bitno je da vam bude dostavljeno rešenje (lično ili preporučenom poštom), kako biste mogli da reagujete u zakonskom roku.

Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:

Slična pitanja

Prikaži sve

Šta se dešava ako dobijem otkaz zbog disciplinskih razloga?

Nema odgovora
20.12.2024
Poslodavac je pokrenuo disciplinski postupak protiv mene, tvrdeći da sam načinio povredu radne obaveze. Zanima me kako se vodi taj disciplinski postupak i kakva su moja prava tokom njega. Takođe, želim da znam koje kazne mogu da uslede i da li je otkaz radnog odnosa krajnja mera koja se može izreći.
0
0
22

Mogu li raditi istovremeno kod dva poslodavca?

Nema odgovora
22.12.2024
Planiram da zadržim sadašnji posao, ali mi se ukazala šansa da radim još jedan polu-radni odnos. Da li je dozvoljeno da istovremeno imam dve radne knjižice ili dva ugovora i kako se to oporezuje?
0
0
10

Kako se zaštititi od mobinga na radnom mestu?

Nema odgovora
03.11.2024
Nadređeni mi stalno upućuje uvredljive komentare i daje mi nemoguće rokove, što me dovodi u stres. Čuo sam da to može biti mobing, ali nisam siguran kako da pravno reagujem. Postoji li zakon za to i kome da se obratim?
0
0
20

Da li imam pravo na plaćeno odsustvo zbog privatnih obaveza?

Nema odgovora
18.11.2024
Dešava mi se da imam neodložne porodične obaveze, recimo venčanje u porodici ili iznenadnu bolest srodnika. Zanima me da li Zakon o radu predviđa pravo na plaćeno odsustvo i u kojem trajanju i za koje situacije konkretno. Ne bih želeo da to bude iskorišćeno protiv mene.
0
0
8
Prikaži sve