Da li ugovor o delu ili privremeni i povremeni poslovi pružaju zaštitu? - Advokati-rs.com
Izabrano
  • Početna
  • Pitanja
  • Da li ugovor o delu ili privremeni i povremeni poslovi pružaju zaštitu?

Da li ugovor o delu ili privremeni i povremeni poslovi pružaju zaštitu?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
2

14.11.2024

Poslodavac me angažuje preko ugovora o delu, a posao obavljam duže vremena i to liči na stalni rad. Zanima me jesam li time uskraćen za penziono, bolovanje itd.? Koji je moj status?

Odgovor na pitanje
19.11.2024
datum odgovora: 19.11.2024

Ugovor o delu i ugovor o privremenim i povremenim poslovima nisu radni odnos, već su van radnog odnosa. Stoga ne uživate sva prava iz radnog odnosa (penzijsko, bolovanje, godišnji). Ako posao ima sve elemente radnog odnosa (stalnost, radno vreme, nadzor i sl.), možda se radi o prikrivenom radnom odnosu. Možete pokrenuti spor pred sudom da se utvrdi da je to de facto radni odnos, pa da dobijete sva zakonska prava.

Похожие вопросы

Prikaži sve

Da li se ugovor o radu mora sklopiti u pisanom obliku?

Nema odgovora
15.12.2024
Počeo sam da radim u jednoj firmi, ali nisam potpisao nikakav ugovor. Poslodavac kaže da je sve to usmeno dogovor i da će mi dati platu na ruke. Plašim se da ću ostati bez zaštite, bolovanja, godišnjeg odmora. Da li je pisan ugovor obavezan ili važi i usmeni dogovor?
0
0
1

Koliko traje porodiljsko odsustvo i da li je plaćeno?

Nema odgovora
11.11.2024
Planiram porodicu i zanima me koliko zakonom traje porodiljsko odsustvo u Srbiji, odnosno koliko meseci mogu da budem odsutna s posla posle porođaja, i da li u tom periodu dobijam punu zaradu ili samo deo plate?
0
0
2

Kako se ostvaruje pravo na godišnji odmor?

Nema odgovora
06.11.2024
Radim manje od godinu dana u firmi i nisam siguran na koliko dana odmora imam pravo. Zanima me kako se obračunava godišnji odmor, mogu li ga iskoristiti u delovima i da li poslodavac može da mi uskrati odmor kada ja to zatražim?
0
0
2

Šta znači probni rad i koliko sme da traje?

Nema odgovora
23.11.2024
Poslodavac mi je ponudio ugovor uz obavezan probni rad od šest meseci. Zanima me da li toliko može da traje probni rad, kako se to reguliše zakonom i da li za vreme probnog rada imam sva ostala prava kao stalno zaposleni, recimo pravo na godišnji odmor i bolovanje?
0
0
1
Prikaži sve