Moram li ostati kod poslodavca do isteka otkaznog roka? - Advokati-rs.com

Moram li ostati kod poslodavca do isteka otkaznog roka?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
7

26.11.2024

Dao sam otkaz, a otkazni rok je 30 dana. Želim da odem odmah posle 15 dana. Mogu li to i da li mogu imati neke posledice ako jednostrano prekinem?

Odgovor na pitanje 29.11.2024
datum odgovora: 29.11.2024

Ukoliko ste ugovorom ili zakonom obavezni na 30 dana otkaznog roka, treba da ga poštujete. Ako jednostrano odete ranije, poslodavac može tražiti nadoknadu eventualne štete. Nekada se dogovori 'oproštaj' dela roka. Dakle, najpametnije je pismenim putem zatražiti skraćenje roka, a ako poslodavac pristane, nemate posledice. U suprotnom, snosite rizik od sudskog spora.

Slična pitanja

Šta je outsourcing radne snage i kako utiče na moja prava?

Nema odgovora
11.11.2024
Firma me zapošljava preko agencije za zapošljavanje na određeno. U suštini radim na istoj lokaciji, ali formalno nisam zaposlen kod klijenta, već kod agencije. Da li imam ista prava kao radnici koji su direktno kod poslodavca?
0
0
6

Da li pripravnik mora biti plaćen?

Nema odgovora
19.12.2024
Završio sam fakultet i poslodavac mi nudi pripravnički staž, ali kaže da ne može da mi obezbedi platu. Imam li zakonsko pravo na neku naknadu ili je moguće da radim potpuno besplatno?
0
0
5

Kako se zaštititi od mobinga na radnom mestu?

Nema odgovora
03.11.2024
Nadređeni mi stalno upućuje uvredljive komentare i daje mi nemoguće rokove, što me dovodi u stres. Čuo sam da to može biti mobing, ali nisam siguran kako da pravno reagujem. Postoji li zakon za to i kome da se obratim?
0
0
12

Kako funkcioniše sezonski rad u poljoprivredi?

Nema odgovora
25.12.2024
Radim sezonski, na par meseci, u poljoprivredi. Poslodavac kaže da nisam u radnom odnosu, već da me samo plaća 'na ruke'. Zanima me da li sam uskraćen za penzijsko i zdravstveno osiguranje i da li postoji bilo kakav ugovor i zaštita?
0
0
5
Prikaži sve