Advokati-rs.com 
Šta ako me poslodavac tera da radim na opasnoj mašini bez zaštitne opreme?
- 20.12.2024
Nema odgovora
Radim u pogonu gde se traži da radim na prese bez zaštitnih rukavica i kacige. Plašim se povrede. Imam li pravo da odbijem?
Kakva su moja prava ako mi poslodavac menja mesto rada na daljinu?
Nema odgovoraPoslodavac kaže da je zbog reorganizacije firme neophodno da pređem da radim u drugom gradu, što meni nikako ne odgovara. Može li to jednostrano da uradi i šta ako ne pristanem?
datum odgovora: 12.11.2024
Značajna promena uslova rada (npr. mesto rada) zahteva vaš pristanak ili aneks ugovora. Bez vašeg pristanka poslodavac ne može da vas natera na preseljenje, osim ako takva klauzula nije već ugovorena (npr. 'rad na različitim lokacijama'). Ako odbijete, poslodavac može dati otkaz, ali mora dati jasno obrazloženje i poštovati proceduru tehnološkog viška ili drugu. U suprotnom, otkaz može biti nezakonit.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Novi Sad
- Medijana
- Stari Grad
- Vračar
- Savski Venac
- Novi Beograd
- Palilula
- Pančevo
- Kragujevac
- Voždovac
- Leskovac
- Zvezdara
- Subotica
- Šabac
- Čukarica
- Vranje
- Sombor
- Valjevo
- Zrenjanin
- Loznica
- Sremska Mitrovica
- Vršac
- Zemun
- Požarevac
- Prokuplje
- Ruma
- Aleksinac
- Čačak
- Kraljevo
- Kruševac
- Pirot
- Ub
- Rakovica
- Stara Pazova
- Užice
- Vrbas
- Temerin
- Bečej
- Smederevo
- Kuršumlija
- Pantelej
- Šid
- Bačka Topola
- Inđija
- Kikinda
- Senta
- Lajkovac
- Obrenovac
Похожие вопросы
Da li sam obavezan da platim kaznu ako me poslodavac kazni zbog greške na poslu?
- 11.11.2024
Nema odgovora
Zbog neke moje greške, firma je pretrpela finansijsku štetu. Sad me poslodavac traži da mu pokrijem iznos i planira da mi umanji platu. Ima li on pravo na to?
Da li imam pravo na otpremninu ako dobijem otkaz?
- 23.10.2024
Nema odgovora
Radio sam u firmi na neodređeno i sada poslodavac najavljuje otkaz zbog smanjenja broja radnika. Zanima me da li imam zakonsko pravo na otpremninu i pod kojim uslovima se ona isplaćuje, s obzirom na to da sam zaposlen više godina i da sam redovno plaćao doprinose. Takođe, želim da znam kolika otpremnina može biti i da li poslodavac sme da me otpusti bez prethodnog upozorenja.
Читать далее
Može li se radni odnos prekinuti sporazumno?
- 09.12.2024
Nema odgovora
Želim da odem iz firme, a poslodavac je raspoložen za prijateljski raskid bez otkaznog roka. Zanima me kako se formalno to sprovodi i da li ću imati pravo na naknadu sa biroa?
Šta znači probni rad i koliko sme da traje?
- 23.11.2024
Nema odgovora
Poslodavac mi je ponudio ugovor uz obavezan probni rad od šest meseci. Zanima me da li toliko može da traje probni rad, kako se to reguliše zakonom i da li za vreme probnog rada imam sva ostala prava kao stalno zaposleni, recimo pravo na godišnji odmor i bolovanje?
Kada imam pravo na godišnji odmor ako sam sezonski radnik?
- 21.11.2024
Nema odgovora
Radim u letnjoj sezoni, ugovor traje 3 meseca. Da li imam pravo na bilo kakav godišnji odmor ili slobodne dane, s obzirom na to da sam privremeno angažovan?
Da li mogu raditi od kuće? Zakonska regulativa?
- 07.11.2024
Nema odgovora
Želeo bih da radim na daljinu jer sam efikasniji, a i poslodavac se slaže. Ali zanima me da li to Zakon o radu prepoznaje i imam li iste uslove kao kad radim u kancelariji, npr. radno vreme, pauze, naknadu troškova interneta?
Kako funkcioniše kolektivni ugovor i da li mogu imati veća prava od zakonskih?
- 25.12.2024
Nema odgovora
U mojoj firmi se pominje kolektivni ugovor. Zanima me da li je on obavezujući, kakve su razlike od Zakona o radu i može li predviđati bolje uslove za radnike nego zakon?
Da li se ugovor o radu mora sklopiti u pisanom obliku?
- 15.12.2024
Nema odgovora
Počeo sam da radim u jednoj firmi, ali nisam potpisao nikakav ugovor. Poslodavac kaže da je sve to usmeno dogovor i da će mi dati platu na ruke. Plašim se da ću ostati bez zaštite, bolovanja, godišnjeg odmora. Da li je pisan ugovor obavezan ili važi i usmeni dogovor?
5 
