Kako oduzeti ovlašćenja direktoru koji pogrešno postupa, a još nije razrešen? - Advokati-rs.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Kako oduzeti ovlašćenja direktoru koji pogrešno postupa, a još nije razrešen?

Kako oduzeti ovlašćenja direktoru koji pogrešno postupa, a još nije razrešen?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
1

11.12.2024

Ako je direktor prekoračio ovlašćenja, ali skupština još nije donela odluku o njegovom razrešenju, možemo li mu odmah suspendovati ili ograničiti ovlašćenja, dok se ne odluči?

Odgovor na pitanje 15.12.2024
datum odgovora: 15.12.2024

Statut ili društveni ugovor može propisati privremene mere, npr. da odbor direktora ili skupština oduzme pojedina ovlašćenja direktoru dok se ne izjasni. U praksi, možete mu izdati naredbu da ne potpisuje nove ugovore ili da radi samo uz saglasnost odbora. Zakon izričito ne uređuje ovu situaciju, ali generalna načela dozvoljavaju da organi društva reaguju da spreče dalju štetu. Konačno rešenje je formalno razrešenje.

Slična pitanja

Kako se povećava osnovni kapital u d.o.o.?

Nema odgovora
13.01.2025
Vlasnici smo društva sa ograničenom odgovornošću i želimo da povećamo osnovni kapital društva radi investiranja u nove projekte. Koji su zakonski koraci da se formalno sprovede dokapitalizacija i da li su potrebne promene društvenog ugovora i upis u registar?
0
0
6

Da li firma može otkupiti sopstvene akcije?

Nema odgovora
26.11.2024
Zanima me da li akcionarsko društvo može otkupiti svoje akcije od akcionara i u kom obimu, pošto želimo da smanjimo broj slobodno trgovanim akcijama na tržištu. Koja je procedura i da li ima zakonskih ograničenja u pogledu procenta i namene otkupa?
0
0
3

Da li mogu otpustiti direktora ako ne ispunjava svoje obaveze?

Nema odgovora
17.11.2024
Zajedničkim ulaganjima osnovali smo akcionarsko društvo i angažovali direktora koji je zadužen za svakodnevno rukovođenje. Uočili smo da direktor ne ispunjava svoje obaveze, ne poštuje interni pravilnik i pravi finansijske propuste. Kako akcionari mogu pokrenuti njegovu smenu i da li je potrebna neka posebna procedura za to, s obzirom na zakonske odredbe o zaštiti zaposlenih na rukovodećim pozicijama?
Čitaj dalje
0
0
3
Prikaži sve