Da li je obavezno imati interni pravilnik o radu i disciplini u d.o.o.? - Advokati-rs.com
Izabrano
  • Početna
  • Pitanja
  • Da li je obavezno imati interni pravilnik o radu i disciplini u d.o.o.?

Da li je obavezno imati interni pravilnik o radu i disciplini u d.o.o.?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
4

01.11.2024

Našem društvu treba jasna pravila ponašanja i sankcija za zaposlene. Ponekad čujem da je obavezan pravilnik. Da li je to istina ili možemo samo ugovorom o radu definisati sve?

Odgovor na pitanje
06.11.2024
datum odgovora: 06.11.2024

Zakon o radu kaže da poslodavac s preko 10 zaposlenih treba da donese Pravilnik o radu kojim se uređuju osnovna prava, obaveze i odgovornosti. Iako je to Zakon o radu, u kontekstu korporativnog uređenja doo, imati takav pravilnik se preporučuje. Ukoliko imate manje zaposlenih, nije striktno obavezno, ali može biti korisno za jasne procedure. Pored toga, možete ugovorima o radu i aneksima precizirati specifične uslove.

Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:

Slična pitanja

Prikaži sve

Može li se d.o.o. transformisati u zadugu?

Nema odgovora
06.11.2024
Imamo plan da poslujemo po zadružnim principima, pa me zanima može li se već registrovana doo preoblikovati u zadrugu, ili moramo gasiti doo i formirati novu zadrugu?
0
0
4

Kako se povećava osnovni kapital u d.o.o.?

Nema odgovora
13.01.2025
Vlasnici smo društva sa ograničenom odgovornošću i želimo da povećamo osnovni kapital društva radi investiranja u nove projekte. Koji su zakonski koraci da se formalno sprovede dokapitalizacija i da li su potrebne promene društvenog ugovora i upis u registar?
0
0
7
Prikaži sve