Da li je obavezno imati interni pravilnik o radu i disciplini u d.o.o.? - Advokati-rs.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Da li je obavezno imati interni pravilnik o radu i disciplini u d.o.o.?

Da li je obavezno imati interni pravilnik o radu i disciplini u d.o.o.?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
4

01.11.2024

Našem društvu treba jasna pravila ponašanja i sankcija za zaposlene. Ponekad čujem da je obavezan pravilnik. Da li je to istina ili možemo samo ugovorom o radu definisati sve?

Odgovor na pitanje 06.11.2024
datum odgovora: 06.11.2024

Zakon o radu kaže da poslodavac s preko 10 zaposlenih treba da donese Pravilnik o radu kojim se uređuju osnovna prava, obaveze i odgovornosti. Iako je to Zakon o radu, u kontekstu korporativnog uređenja doo, imati takav pravilnik se preporučuje. Ukoliko imate manje zaposlenih, nije striktno obavezno, ali može biti korisno za jasne procedure. Pored toga, možete ugovorima o radu i aneksima precizirati specifične uslove.

Slična pitanja

Kako zaštititi poslovnu tajnu u korporativnim odnosima?

Nema odgovora
22.12.2024
U našem društvu imamo važne komercijalne ugovore i strategije. Plašimo se da bi neki zaposleni ili članovi mogli da odaju poverljive podatke konkurenciji. Koje pravne instrumente možemo koristiti da bismo ih zaštitili?
0
0
5

Može li se d.o.o. transformisati u zadugu?

Nema odgovora
06.11.2024
Imamo plan da poslujemo po zadružnim principima, pa me zanima može li se već registrovana doo preoblikovati u zadrugu, ili moramo gasiti doo i formirati novu zadrugu?
0
0
3

Na koji način možemo restrukturirati akcionarsko društvo?

Nema odgovora
15.12.2024
U akcionarskom društvu imamo problema s likvidnošću i upravljanjem, pa razmatramo reorganizaciju ili spajanje sa drugom kompanijom. Da li Zakon o privrednim društvima omogućava takav postupak i koji su glavni koraci za sprovođenje restrukturiranja, a da pri tom ispoštujemo prava akcionara i poverilaca?
Čitaj dalje
0
0
6
Prikaži sve