Da li mogu otpustiti direktora ako ne ispunjava svoje obaveze? - Advokati-rs.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Da li mogu otpustiti direktora ako ne ispunjava svoje obaveze?

Da li mogu otpustiti direktora ako ne ispunjava svoje obaveze?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
8

17.11.2024

Zajedničkim ulaganjima osnovali smo akcionarsko društvo i angažovali direktora koji je zadužen za svakodnevno rukovođenje. Uočili smo da direktor ne ispunjava svoje obaveze, ne poštuje interni pravilnik i pravi finansijske propuste. Kako akcionari mogu pokrenuti njegovu smenu i da li je potrebna neka posebna procedura za to, s obzirom na zakonske odredbe o zaštiti zaposlenih na rukovodećim pozicijama?

Odgovor na pitanje 19.11.2024
datum odgovora: 19.11.2024

Zakonom o privrednim društvima propisano je da skupština akcionara ima pravo da imenuje i razreši direktora, osim ako je statutom drugačije uređeno. Najčešće je potrebna odluka većine akcionara, ili veće od definisane većine, u skladu sa statutom. Formalno, direktoru se daje mogućnost da se izjasni o navodima o neispunjavanju dužnosti. Ako se utvrdi kršenje obaveza ili šteta za društvo, direktora možete razrešiti bez dodatne odgovornosti za društvo. Vodite računa o odredbama ugovora o radu ili menadžerskog ugovora, kako biste izbegli potraživanja zbog neosnovanog otkaza.

ISKUSNI ADVOKATI PO OVOM PITANJU

U našoj advokatskoj praksi u Beogradu fokusirani smo na zaštitu prava klijenata, pružajući stručnu pravnu podršku i pouzdano zastupanje u različitim pravnim pitanjima. Oblasti pravne prakse: – Građansko pravo (kupoprodaja, ugovori o zakupu, poklonu, doživotnom izdržavanju) – Radno pravo (ugovori o...
U našoj advokatskoj praksi u Beogradu fokusirani smo na zaštitu prava klijenata, pružajući stručnu pravnu podršku i pouzdano zastupanje u različitim pravnim pitanjima. Oblasti pravne prakse: – Građansko pravo (kupoprodaja, ugovori o zakupu, poklonu, doživotnom izdržavanju) – Radno pravo (ugovori o radu, povrede na radu, naknada štete) – Krivično pravo (odbrana u krivičnim postupcima, saobraćajne nezgode) – Porodično pravo (razvod, starateljstvo, alimentacija) – Imigraciono pravo (boravišne dozvole, radne dozvole, legalizacija stranaca) – Privredno pravo (osnivanje firmi, promene u društvima, statusne promene) – Nasledno pravo (testament, imovinskopravni odnosi)
75
2

Slična pitanja

Šta znači rezervni fond u akcionarskom društvu?

Nema odgovora
14.01.2025
Moji partneri i ja smo čuli da je potrebno formirati rezervni fond iz dobiti, a nismo sasvim sigurni čemu on služi. Da li je to zakonska obaveza i koliko treba izdvajati godišnje?
0
0
14

Kako da povećam osnovni kapital doo unosom nepokretnosti umesto novca?

1 odgovor
10.06.2026
Vlasnik sam doo za proizvodnju nameštaja i želim da povećam osnovni kapital firme unošenjem porodičnog placa na kome planiramo da izgradimo novu proizvodnu halu, umesto da unosim gotovinu. Zanima me kako se pravno sprovodi ovakvo povećanje kapitala nenovčanim ulogom i da li mi je potrebna neka posebna procena vrednosti placa.
Čitaj dalje
0
0
3

Kako da isključim člana doo koji blokira rad firme?

1 odgovor
07.07.2026
Osnovao sam doo sa poslovnim partnerom na pola-pola, ali poslednjih meseci on ne dolazi na sastanke, ne odgovara na pozive, a potrebna nam je njegova saglasnost za važne odluke jer bez jednoglasnosti prema osnivačkom aktu ne možemo ništa da promenimo. Zanima me da li postoji zakonski način da ga isključim iz firme kako bismo mogli normalno da poslujemo.
Čitaj dalje
0
0
2

Na koji način regulisati odnos sa malim akcionarima?

Nema odgovora
03.11.2024
U našem akcionarskom društvu postoji veliki broj manjih akcionara koji poseduju minimalne udele, ali često imaju različite zahteve i utiču na rad skupštine. Zanima me kako, po Zakonu o privrednim društvima, možemo bolje urediti njihov položaj i sprečiti blokiranje ključnih odluka, a istovremeno im garantovati pravo na informisanje i učešće?
Čitaj dalje
0
0
6

Kako zaštititi poslovnu tajnu u korporativnim odnosima?

Nema odgovora
22.12.2024
U našem društvu imamo važne komercijalne ugovore i strategije. Plašimo se da bi neki zaposleni ili članovi mogli da odaju poverljive podatke konkurenciji. Koje pravne instrumente možemo koristiti da bismo ih zaštitili?
0
0
6
Prikaži sve