Mogu li dati otkaz bez otkaznog roka i kakve posledice imam? - Advokati-rs.com
Izabrano
  • Početna
  • Pitanja
  • Mogu li dati otkaz bez otkaznog roka i kakve posledice imam?

Mogu li dati otkaz bez otkaznog roka i kakve posledice imam?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
14

23.11.2024

Zaposlen sam u firmi gde sam već duže nezadovoljan uslovima i želim da odem odmah, bez poštovanja otkaznog roka. Zanima me da li mogu to da uradim i šta se dešava ako poslodavac odbije da me odjavi ili pokuša da traži naknadu štete zbog mog iznenadnog odlaska. Hoće li mi to uticati na prijavu kod novog poslodavca?

Odgovor na pitanje
24.11.2024
datum odgovora: 24.11.2024

Zakon o radu obično predviđa obavezu poštovanja otkaznog roka koji može biti od 15 do 30 dana, u zavisnosti od ugovora i interne politike firme. Ako želite da odete odmah, a niste obavezni po zakonu ili dogovoru da ispunite otkazni rok, poslodavac može pokrenuti zahtev za naknadu štete ukoliko pretrpi dokazivu štetu. Takođe, može vam uskratiti određene beneficije. S druge strane, ako ste spremni da platite eventualnu štetu ili ako poslodavac pristane na sporazumni raskid, možete otići bez posledica. Bitno je da svu komunikaciju obavite pismeno, radi pravne sigurnosti.

Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:

Slična pitanja

Prikaži sve

Kako se zaštititi od mobinga na radnom mestu?

Nema odgovora
03.11.2024
Nadređeni mi stalno upućuje uvredljive komentare i daje mi nemoguće rokove, što me dovodi u stres. Čuo sam da to može biti mobing, ali nisam siguran kako da pravno reagujem. Postoji li zakon za to i kome da se obratim?
0
0
20

Mogu li se penzioneri zaposliti i koja su im prava?

Nema odgovora
27.11.2024
Moj otac je u penziji, ali želi da radi na pola radnog vremena. Zanima me da li je to dozvoljeno i ako jeste, da li onda gubi prava na penziju ili se ona umanjuje? I da li može da bude prijavljen i da mu se uplaćuju doprinosi iako je već penzioner?
0
0
15

Kako da tražim svoja prava ako sam diskriminisan na poslu?

Nema odgovora
25.11.2024
U poslednje vreme osećam da me nadređeni zaobilaze u pogledu dodeljivanja zadataka i napredovanja, kao i da me tretiraju drugačije samo zato što sam u drugoj etničkoj grupi ili imam drugačije verske stavove. Osećam se diskriminisano i ne znam kojim putem da pokrenem postupak. Zanima me zaštita po Zakonu o zabrani diskriminacije i Zakonu o radu, kao i da li je Inspekcija rada nadležna da reaguje.
Čitaj dalje
0
0
22

Da li imam pravo na otpremninu ako dobijem otkaz?

Nema odgovora
23.10.2024
Radio sam u firmi na neodređeno i sada poslodavac najavljuje otkaz zbog smanjenja broja radnika. Zanima me da li imam zakonsko pravo na otpremninu i pod kojim uslovima se ona isplaćuje, s obzirom na to da sam zaposlen više godina i da sam redovno plaćao doprinose. Takođe, želim da znam kolika otpremnina može biti i da li poslodavac sme da me otpusti bez prethodnog upozorenja.
Čitaj dalje
0
0
32

Da li imam pravo na plaćeno odsustvo zbog privatnih obaveza?

Nema odgovora
18.11.2024
Dešava mi se da imam neodložne porodične obaveze, recimo venčanje u porodici ili iznenadnu bolest srodnika. Zanima me da li Zakon o radu predviđa pravo na plaćeno odsustvo i u kojem trajanju i za koje situacije konkretno. Ne bih želeo da to bude iskorišćeno protiv mene.
0
0
8
Prikaži sve