datum odgovora: 13.12.2024
Povreda na radu se prijavljuje nadležnim ustanovama, a poslodavac je u obavezi da napravi zapisnik o toj povredi. Za vreme bolovanja zbog povrede na radu, imate pravo na 100% naknade zarade (u skladu sa zakonom). Ako je povreda nastala zbog propusta poslodavca u obezbeđivanju bezbednog radnog okruženja, možete tražiti i naknadu štete putem suda. Sve zavisi od nalaza i izveštaja zdravstvene ustanove, kao i inspekcije.