datum odgovora: 29.12.2024
Postoji Zakon o sezonskom radu (u poljoprivredi i drugim oblastima), koji predviđa da poslodavac treba da vas prijavi kroz poseban sistem i da vam obezbedi minimalna prava (osiguranje u slučaju povrede, minimalnu satnicu). Ako vas plaća ispod stola i bez prijave, rizikujete da ostanete bez socijalnih i penzijskih doprinosa. Tražite da vas formalno prijavi ili obavestite Inspekciju rada da biste zaštitili svoja prava.