Kako da tražim svoja prava ako sam diskriminisan na poslu? - Advokati-rs.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Kako da tražim svoja prava ako sam diskriminisan na poslu?

Kako da tražim svoja prava ako sam diskriminisan na poslu?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
1

25.11.2024

U poslednje vreme osećam da me nadređeni zaobilaze u pogledu dodeljivanja zadataka i napredovanja, kao i da me tretiraju drugačije samo zato što sam u drugoj etničkoj grupi ili imam drugačije verske stavove. Osećam se diskriminisano i ne znam kojim putem da pokrenem postupak. Zanima me zaštita po Zakonu o zabrani diskriminacije i Zakonu o radu, kao i da li je Inspekcija rada nadležna da reaguje.

Odgovor na pitanje 29.11.2024
datum odgovora: 29.11.2024

Ukoliko smatrate da vas poslodavac ili kolege diskriminišu, možete se obratiti zaštitniku građana ili Povereniku za zaštitu ravnopravnosti, koji nadgleda sprovođenje Zakona o zabrani diskriminacije. Takođe možete podneti prijavu Inspekciji rada ili pokrenuti sudski postupak za zaštitu od diskriminacije. Zakon o radu izričito zabranjuje da radnik trpi nepovoljan položaj po bilo kom ličnom svojstvu. Važno je da prikupite dokaze, izjave svedoka i dokumentaciju koja ukazuje na nejednak tretman.

Похожие вопросы

Da li trudnica sme da radi noćnu smenu ili prekovremeno?

Nema odgovora
11.11.2024
Zaposlena sam u firmi gde se često traži noćni rad ili prekovremeno zadržavanje. Sada sam u drugom stanju i želela bih da znam da li poslodavac može i dalje da me raspoređuje na noćnu smenu ili da očekuje da radim duže sati. Koja je zakonska regulativa?
0
0
1

Šta se dešava ako dobijem otkaz zbog disciplinskih razloga?

Nema odgovora
20.12.2024
Poslodavac je pokrenuo disciplinski postupak protiv mene, tvrdeći da sam načinio povredu radne obaveze. Zanima me kako se vodi taj disciplinski postupak i kakva su moja prava tokom njega. Takođe, želim da znam koje kazne mogu da uslede i da li je otkaz radnog odnosa krajnja mera koja se može izreći.
0
0
1

Da li imam pravo na otpremninu ako dobijem otkaz?

Nema odgovora
23.10.2024
Radio sam u firmi na neodređeno i sada poslodavac najavljuje otkaz zbog smanjenja broja radnika. Zanima me da li imam zakonsko pravo na otpremninu i pod kojim uslovima se ona isplaćuje, s obzirom na to da sam zaposlen više godina i da sam redovno plaćao doprinose. Takođe, želim da znam kolika otpremnina može biti i da li poslodavac sme da me otpusti bez prethodnog upozorenja.
Читать далее
0
0
0

Da li se ugovor o radu mora sklopiti u pisanom obliku?

Nema odgovora
15.12.2024
Počeo sam da radim u jednoj firmi, ali nisam potpisao nikakav ugovor. Poslodavac kaže da je sve to usmeno dogovor i da će mi dati platu na ruke. Plašim se da ću ostati bez zaštite, bolovanja, godišnjeg odmora. Da li je pisan ugovor obavezan ili važi i usmeni dogovor?
0
0
1
Prikaži sve