Šta znači probni rad i koliko sme da traje? - Advokati-rs.com
Izabrano

Šta znači probni rad i koliko sme da traje?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
1

23.11.2024

Poslodavac mi je ponudio ugovor uz obavezan probni rad od šest meseci. Zanima me da li toliko može da traje probni rad, kako se to reguliše zakonom i da li za vreme probnog rada imam sva ostala prava kao stalno zaposleni, recimo pravo na godišnji odmor i bolovanje?

Odgovor na pitanje
24.11.2024
datum odgovora: 24.11.2024

Prema Zakonu o radu, probni rad može trajati najduže do 6 meseci. Tokom probnog rada zaposleni ima ista prava kao i svaki drugi, što znači da mu sleduje i zarada, i pravo na odmor, bolovanje itd. Ako poslodavac nije zadovoljan vašim radom, može da otkaže ugovor bez posebnog obrazloženja na kraju probnog perioda. Ako prođe probni rok, automatski dobijate ugovor za dalji rad pod predviđenim uslovima.

Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:

Slična pitanja

Prikaži sve

Da li se ugovor o radu mora sklopiti u pisanom obliku?

Nema odgovora
15.12.2024
Počeo sam da radim u jednoj firmi, ali nisam potpisao nikakav ugovor. Poslodavac kaže da je sve to usmeno dogovor i da će mi dati platu na ruke. Plašim se da ću ostati bez zaštite, bolovanja, godišnjeg odmora. Da li je pisan ugovor obavezan ili važi i usmeni dogovor?
0
0
6

Kako se obračunava prekovremeni rad i dodatak na zaradu?

Nema odgovora
28.10.2024
Radim u sektoru gde se često dešava da ostanem duže od predviđenog radnog vremena. Zanima me na koji način se obračunava i plaća prekovremeni rad, koliko iznosi uvećanje i da li poslodavac to može da mi isplati samo kroz slobodne dane umesto novčane naknade?
0
0
4
Prikaži sve