Šta znači probni rad i koliko sme da traje? - Advokati-rs.com
Izabrano

Šta znači probni rad i koliko sme da traje?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
1

23.11.2024

Poslodavac mi je ponudio ugovor uz obavezan probni rad od šest meseci. Zanima me da li toliko može da traje probni rad, kako se to reguliše zakonom i da li za vreme probnog rada imam sva ostala prava kao stalno zaposleni, recimo pravo na godišnji odmor i bolovanje?

Odgovor na pitanje
24.11.2024
datum odgovora: 24.11.2024

Prema Zakonu o radu, probni rad može trajati najduže do 6 meseci. Tokom probnog rada zaposleni ima ista prava kao i svaki drugi, što znači da mu sleduje i zarada, i pravo na odmor, bolovanje itd. Ako poslodavac nije zadovoljan vašim radom, može da otkaže ugovor bez posebnog obrazloženja na kraju probnog perioda. Ako prođe probni rok, automatski dobijate ugovor za dalji rad pod predviđenim uslovima.

Похожие вопросы

Prikaži sve

Koliko traje porodiljsko odsustvo i da li je plaćeno?

Nema odgovora
Planiram porodicu i zanima me koliko zakonom traje porodiljsko odsustvo u Srbiji, odnosno koliko meseci mogu da budem odsutna s posla posle porođaja, i da li u tom periodu dobijam punu zaradu ili samo deo plate?
0
0
2

Šta se dešava ako dobijem otkaz zbog disciplinskih razloga?

Nema odgovora
20.12.2024
Poslodavac je pokrenuo disciplinski postupak protiv mene, tvrdeći da sam načinio povredu radne obaveze. Zanima me kako se vodi taj disciplinski postupak i kakva su moja prava tokom njega. Takođe, želim da znam koje kazne mogu da uslede i da li je otkaz radnog odnosa krajnja mera koja se može izreći.
0
0
7
Prikaži sve