Kako se obračunava prekovremeni rad i dodatak na zaradu? - Advokati-rs.com
Izabrano
  • Početna
  • Pitanja
  • Kako se obračunava prekovremeni rad i dodatak na zaradu?

Kako se obračunava prekovremeni rad i dodatak na zaradu?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
8

28.10.2024

Radim u sektoru gde se često dešava da ostanem duže od predviđenog radnog vremena. Zanima me na koji način se obračunava i plaća prekovremeni rad, koliko iznosi uvećanje i da li poslodavac to može da mi isplati samo kroz slobodne dane umesto novčane naknade?

Odgovor na pitanje
31.10.2024
datum odgovora: 31.10.2024

Prema Zakonu o radu, svaki sat prekovremenog rada mora biti plaćen po višoj ceni od one za redovan rad. Najčešće je to uvećanje od najmanje 26% (može biti i veće, prema ugovoru ili kolektivnom ugovoru). Poslodavac može ponuditi slobodne dane kao kompenzaciju, ali samo uz saglasnost radnika i po pravilima definisanim internim aktima ili kolektivnim ugovorom. Sve mora biti evidentirano i isplaćeno na zakonom predviđen način.

Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:

Slična pitanja

Prikaži sve

Kako da tražim svoja prava ako sam diskriminisan na poslu?

Nema odgovora
25.11.2024
U poslednje vreme osećam da me nadređeni zaobilaze u pogledu dodeljivanja zadataka i napredovanja, kao i da me tretiraju drugačije samo zato što sam u drugoj etničkoj grupi ili imam drugačije verske stavove. Osećam se diskriminisano i ne znam kojim putem da pokrenem postupak. Zanima me zaštita po Zakonu o zabrani diskriminacije i Zakonu o radu, kao i da li je Inspekcija rada nadležna da reaguje.
Čitaj dalje
0
0
27

Šta da radim ako mi poslodavac ne isplaćuje redovno zaradu?

Nema odgovora
13.01.2025
Radim kod privatnog poslodavca koji često kasni sa isplatom plate i dešava se da dobijem samo deo zarade. Ne znam koja su moja prava i kako najefikasnije mogu da zaštitim sebe ukoliko poslodavac i dalje bude kasnio ili prestao u potpunosti da isplaćuje zarade. Zanima me šta zakon propisuje u vezi sa rokovima isplate i kome mogu da se obratim za pomoć.
Čitaj dalje
0
0
26

Posao

1 odgovor
20.06.2025
Postovanje Radnik sam HBIS Group Serbia u Smederevu već 28 godina. Moja celina gde radim je Ishrana a obavljam posao kao serviser hrane. Sada je pokrenuto pitanje prelaska servisera u privatnu celinu Kontra biz samo nas servisera hrane dok kuhinja i tamosnja administracija ostaje pri HBIS GROUP.Da naglasim mi smo ista celina. Pitanje. Želimo da znamo kakvo je nase pravo?
Čitaj dalje
0
0
373

Da li se ugovor o radu mora sklopiti u pisanom obliku?

Nema odgovora
15.12.2024
Počeo sam da radim u jednoj firmi, ali nisam potpisao nikakav ugovor. Poslodavac kaže da je sve to usmeno dogovor i da će mi dati platu na ruke. Plašim se da ću ostati bez zaštite, bolovanja, godišnjeg odmora. Da li je pisan ugovor obavezan ili važi i usmeni dogovor?
0
0
8
Prikaži sve