Kako se obračunava prekovremeni rad i dodatak na zaradu? - Advokati-rs.com
Izabrano
  • Početna
  • Pitanja
  • Kako se obračunava prekovremeni rad i dodatak na zaradu?

Kako se obračunava prekovremeni rad i dodatak na zaradu?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
3

28.10.2024

Radim u sektoru gde se često dešava da ostanem duže od predviđenog radnog vremena. Zanima me na koji način se obračunava i plaća prekovremeni rad, koliko iznosi uvećanje i da li poslodavac to može da mi isplati samo kroz slobodne dane umesto novčane naknade?

Odgovor na pitanje
31.10.2024
datum odgovora: 31.10.2024

Prema Zakonu o radu, svaki sat prekovremenog rada mora biti plaćen po višoj ceni od one za redovan rad. Najčešće je to uvećanje od najmanje 26% (može biti i veće, prema ugovoru ili kolektivnom ugovoru). Poslodavac može ponuditi slobodne dane kao kompenzaciju, ali samo uz saglasnost radnika i po pravilima definisanim internim aktima ili kolektivnim ugovorom. Sve mora biti evidentirano i isplaćeno na zakonom predviđen način.

Похожие вопросы

Prikaži sve

Da li pripravnik mora biti plaćen?

Nema odgovora
19.12.2024
Završio sam fakultet i poslodavac mi nudi pripravnički staž, ali kaže da ne može da mi obezbedi platu. Imam li zakonsko pravo na neku naknadu ili je moguće da radim potpuno besplatno?
0
0
4

Kakva prava imam ako doživim povredu na radu?

Nema odgovora
11.12.2024
Povredio sam se na radnom mestu i sada sam na bolovanju. Zanima me kako se utvrđuje da li je reč o povredi na radu i koliko iznosi naknada zarade dok sam na bolovanju. Takođe, šta ako se ispostavi da je uzrok povrede oprema ili uslovi koje poslodavac nije obezbedio?
0
0
3

Šta je outsourcing radne snage i kako utiče na moja prava?

Nema odgovora
11.11.2024
Firma me zapošljava preko agencije za zapošljavanje na određeno. U suštini radim na istoj lokaciji, ali formalno nisam zaposlen kod klijenta, već kod agencije. Da li imam ista prava kao radnici koji su direktno kod poslodavca?
0
0
5

Šta znači probni rad i koliko sme da traje?

Nema odgovora
23.11.2024
Poslodavac mi je ponudio ugovor uz obavezan probni rad od šest meseci. Zanima me da li toliko može da traje probni rad, kako se to reguliše zakonom i da li za vreme probnog rada imam sva ostala prava kao stalno zaposleni, recimo pravo na godišnji odmor i bolovanje?
0
0
1
Prikaži sve