Advokati-rs.com 
Šta ako me poslodavac tera da radim na opasnoj mašini bez zaštitne opreme?
- 20.12.2024
Nema odgovora
Radim u pogonu gde se traži da radim na prese bez zaštitnih rukavica i kacige. Plašim se povrede. Imam li pravo da odbijem?
Da li imam pravo na otpremninu ako dobijem otkaz?
Nema odgovoraRadio sam u firmi na neodređeno i sada poslodavac najavljuje otkaz zbog smanjenja broja radnika. Zanima me da li imam zakonsko pravo na otpremninu i pod kojim uslovima se ona isplaćuje, s obzirom na to da sam zaposlen više godina i da sam redovno plaćao doprinose. Takođe, želim da znam kolika otpremnina može biti i da li poslodavac sme da me otpusti bez prethodnog upozorenja.
datum odgovora: 28.10.2024
Prema Zakonu o radu Republike Srbije, zaposleni koji dobije otkaz bez sopstvene krivice (npr. tehnološki višak) može imati pravo na otpremninu ukoliko je stekao određeni staž kod poslodavca. Visina otpremnine najčešće zavisi od dužine radnog odnosa i prosečne zarade. Da biste bili sigurni, proverite svoju ugovornu dokumentaciju i opšti akt poslodavca, jer se tamo obično precizno reguliše iznos i uslovi. Poslodavac je u obavezi da vam uruči rešenje o prestanku radnog odnosa i da isplati otpremninu ako ispunjavate uslove. U suprotnom, možete pokrenuti spor pred nadležnim sudom radi zaštite svojih prava.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Novi Sad
- Medijana
- Stari Grad
- Vračar
- Savski Venac
- Novi Beograd
- Palilula
- Pančevo
- Kragujevac
- Voždovac
- Leskovac
- Zvezdara
- Subotica
- Čukarica
- Šabac
- Vranje
- Valjevo
- Sombor
- Zrenjanin
- Loznica
- Sremska Mitrovica
- Zemun
- Vršac
- Požarevac
- Ruma
- Prokuplje
- Rakovica
- Aleksinac
- Čačak
- Ub
- Kraljevo
- Kruševac
- Pirot
- Stara Pazova
- Vrbas
- Temerin
- Užice
- Bečej
- Smederevo
- Inđija
- Kuršumlija
- Pantelej
- Šid
- Bačka Topola
- Kikinda
- Lajkovac
- Senta
- Obrenovac
Slična pitanja
Kako da tražim povećanje plate bez rizika da dobijem otkaz?
- 20.11.2024
Nema odgovora
Nezadovoljan sam platom, a imam dobar učinak na poslu. Strah me je da ako tražim povećanje, poslodavac reaguje negativno ili me zameni novim radnikom. Šta je pametno uraditi?
Kako se reguliše rad u NVO sektoru i da li Zakon o radu važi isto?
- 18.11.2024
Nema odgovora
Radim u nevladinoj organizaciji kao projektni asistent. Zanima me da li me isto štiti Zakon o radu ili ima neka posebna regulativa za rad u NVO sektoru?
Kako funkcioniše kolektivni ugovor i da li mogu imati veća prava od zakonskih?
- 25.12.2024
Nema odgovora
U mojoj firmi se pominje kolektivni ugovor. Zanima me da li je on obavezujući, kakve su razlike od Zakona o radu i može li predviđati bolje uslove za radnike nego zakon?
Kada imam pravo na godišnji odmor ako sam sezonski radnik?
- 21.11.2024
Nema odgovora
Radim u letnjoj sezoni, ugovor traje 3 meseca. Da li imam pravo na bilo kakav godišnji odmor ili slobodne dane, s obzirom na to da sam privremeno angažovan?
Da li ugovor o delu ili privremeni i povremeni poslovi pružaju zaštitu?
- 14.11.2024
Nema odgovora
Poslodavac me angažuje preko ugovora o delu, a posao obavljam duže vremena i to liči na stalni rad. Zanima me jesam li time uskraćen za penziono, bolovanje itd.? Koji je moj status?
Šta da radim ako mi poslodavac ne isplaćuje redovno zaradu?
- 13.01.2025
Nema odgovora
Radim kod privatnog poslodavca koji često kasni sa isplatom plate i dešava se da dobijem samo deo zarade. Ne znam koja su moja prava i kako najefikasnije mogu da zaštitim sebe ukoliko poslodavac i dalje bude kasnio ili prestao u potpunosti da isplaćuje zarade. Zanima me šta zakon propisuje u vezi sa rokovima isplate i kome mogu da se obratim za pomoć.
Čitaj dalje
Da li je otkaz ugovora o radu validan ako ga dobijem e-mailom?
- 29.10.2024
Nema odgovora
Moj šef mi je samo poslao elektronsku poruku: 'Više nam niste potrebni.' Nisam dobio rešenje u štampanoj formi. Pitam se da li je to pravno validno i smem li da više ne dolazim na posao?
Na koji način se uvećava zarada za rad na državne praznike?
- 15.01.2025
Nema odgovora
Ako radim tokom državnog praznika, čuo sam da se to plaća više, ali ne znam koliko posto i da li firma može da mi da slobodan dan umesto toga?