Može li se tražiti lična odgovornost člana društva ako zloupotrebljava formu d.o.o.?

Radim kao direktor doo koje se bavi trgovinom auto delovima, i doneo sam odluku da uložimo veći deo obrtnog kapitala u nabavku robe od novog dobavljača koji se kasnije pokazao nepouzdanim, zbog čega je firma pretrpela značajan gubitak. Vlasnici firme, koji nisu bili uključeni u tu odluku, sada me okrivljuju i prete tužbom. Zanima me da li kao direktor zaista mogu lično da odgovaram za ovakvu poslovnu grešku.

Preti nam stečaj, ali bismo da dogovorimo reprogram duga sa ključnim poveriocima i izbegnemo formalni stečajni postupak. Da li je to dozvoljeno i koji je pravni okvir?

Imam udeo u društvu sa ograničenom odgovornošću, ali planiram da osnujem i sopstvenu firmu koja će obavljati sličnu delatnost. Zanima me da li time kršim Zakon o privrednim društvima ili postoje ograničenja u pogledu konkurencije, pa bi društvo moglo da me tuži za štetu?

U savremenom poslovanju govori se o integrisanom sistemu upravljanja (kvalitet, bezbednost, životna sredina) i dobrom korporativnom upravljanju. Kako se to uvodi u našem pravnom sistemu?

Našem društvu treba jasna pravila ponašanja i sankcija za zaposlene. Ponekad čujem da je obavezan pravilnik. Da li je to istina ili možemo samo ugovorom o radu definisati sve?

Imamo neka dugovanja, ali bismo da obustavimo rad društva. Da li se možemo izbrisati iz registra i ostaviti nenamirene obaveze, ili je to zakonom zabranjeno?

Ja sam manjinski akcionar u akcionarskom društvu gde većinski vlasnik donosi sve odluke bez našeg učešća. Koji pravni mehanizmi postoje da se zaštitim od loše prakse većinskog akcionara, naročito ako smatram da se donose štetne odluke za društvo?

Želimo veća ulaganja, ali ne želimo da menjamo vlasničke udele. Da li član društva može dati pozajmicu društvu umesto dokapitalizacije?

Na prošloj skupštini smo izabrali nove članove odbora direktora, ali nisam siguran da li Zakon o privrednim društvima propisuje tačno trajanje njihovog mandata ili to možemo sami da odredimo statutom?