Može li se više od 40 sati nedeljno raditi bez ograničenja? - Advokati-rs.com
Izabrano
  • Početna
  • Pitanja
  • Može li se više od 40 sati nedeljno raditi bez ograničenja?

Može li se više od 40 sati nedeljno raditi bez ograničenja?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
9

04.11.2024

Zbog povećanog obima posla, radimo ponekad i po 50 sati nedeljno, pa i vikendom. Zanima me postoji li granica u Zakonu o radu koja zabranjuje da radim, recimo, 60 sati nedeljno?

Odgovor na pitanje
08.11.2024
datum odgovora: 08.11.2024

Redovno radno vreme je najviše 40 sati nedeljno. Prekovremeni rad može postojati, ali Zakon o radu propisuje da to ne može biti neograničeno. Uobičajeno je da prekovremeni rad ne prelazi 8 sati nedeljno, a da ukupan rad ne prelazi 48 sati. Poslodavac koji nameće 60 sati ili više krši zakon. Ukoliko se to događa, možete se obratiti Inspekciji rada.

Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:

Slična pitanja

Prikaži sve

Kako funkcioniše sezonski rad u poljoprivredi?

Nema odgovora
25.12.2024
Radim sezonski, na par meseci, u poljoprivredi. Poslodavac kaže da nisam u radnom odnosu, već da me samo plaća 'na ruke'. Zanima me da li sam uskraćen za penzijsko i zdravstveno osiguranje i da li postoji bilo kakav ugovor i zaštita?
0
0
5

Mogu li se penzioneri zaposliti i koja su im prava?

Nema odgovora
27.11.2024
Moj otac je u penziji, ali želi da radi na pola radnog vremena. Zanima me da li je to dozvoljeno i ako jeste, da li onda gubi prava na penziju ili se ona umanjuje? I da li može da bude prijavljen i da mu se uplaćuju doprinosi iako je već penzioner?
0
0
9

Kako se obračunava prekovremeni rad i dodatak na zaradu?

Nema odgovora
28.10.2024
Radim u sektoru gde se često dešava da ostanem duže od predviđenog radnog vremena. Zanima me na koji način se obračunava i plaća prekovremeni rad, koliko iznosi uvećanje i da li poslodavac to može da mi isplati samo kroz slobodne dane umesto novčane naknade?
0
0
4

Šta znači probni rad i koliko sme da traje?

Nema odgovora
23.11.2024
Poslodavac mi je ponudio ugovor uz obavezan probni rad od šest meseci. Zanima me da li toliko može da traje probni rad, kako se to reguliše zakonom i da li za vreme probnog rada imam sva ostala prava kao stalno zaposleni, recimo pravo na godišnji odmor i bolovanje?
0
0
1

Da li imam pravo na plaćeno odsustvo zbog privatnih obaveza?

Nema odgovora
18.11.2024
Dešava mi se da imam neodložne porodične obaveze, recimo venčanje u porodici ili iznenadnu bolest srodnika. Zanima me da li Zakon o radu predviđa pravo na plaćeno odsustvo i u kojem trajanju i za koje situacije konkretno. Ne bih želeo da to bude iskorišćeno protiv mene.
0
0
4
Prikaži sve