datum odgovora: 18.01.2025
Ne možete dobiti otkaz zato što ste na bolovanju, jer Zakon o radu zabranjuje otkaz tokom privremene sprečenosti za rad, osim ako postoji drugi razlog za prestanak radnog odnosa (npr. istekao ugovor na određeno). Ako dobijete rešenje o otkazu isključivo zbog bolovanja, to bi bio nezakoniti otkaz. U takvoj situaciji, preporučuje se da se obratite nadležnom sudu i tražite zaštitu prava.