Kako mogu da zaštitim svoja prava ako poslodavac ne uplaćuje doprinose? - Advokati-rs.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Kako mogu da zaštitim svoja prava ako poslodavac ne uplaćuje doprinose?

Kako mogu da zaštitim svoja prava ako poslodavac ne uplaćuje doprinose?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
8

25.11.2024

Saznao sam da mi poslodavac ne uplaćuje penzijske i zdravstvene doprinose redovno, iako mi to odbija od plate. Kako da povratim ta sredstva i kome da se žalim?

Odgovor na pitanje 28.11.2024
datum odgovora: 28.11.2024

Neplaćanje doprinosa je ozbiljan prekršaj. Možete se obratiti Poreskoj upravi i Inspekciji rada i prijaviti poslodavca. Oni imaju ovlašćenje da nalože isplatu zaostalih doprinosa, a poslodavac može odgovarati prekršajno ili krivično. U sudskom postupku možete tražiti nadoknadu ako ste zbog toga oštećeni (npr. umanjen penzijski staž). Čuvajte svoje obračunske listiće i dokaze o zaradama.

Slična pitanja

Mogu li se penzioneri zaposliti i koja su im prava?

Nema odgovora
27.11.2024
Moj otac je u penziji, ali želi da radi na pola radnog vremena. Zanima me da li je to dozvoljeno i ako jeste, da li onda gubi prava na penziju ili se ona umanjuje? I da li može da bude prijavljen i da mu se uplaćuju doprinosi iako je već penzioner?
0
0
16

Šta znači probni rad i koliko sme da traje?

Nema odgovora
23.11.2024
Poslodavac mi je ponudio ugovor uz obavezan probni rad od šest meseci. Zanima me da li toliko može da traje probni rad, kako se to reguliše zakonom i da li za vreme probnog rada imam sva ostala prava kao stalno zaposleni, recimo pravo na godišnji odmor i bolovanje?
0
0
2

Koliko traje porodiljsko odsustvo i da li je plaćeno?

Nema odgovora
11.11.2024
Planiram porodicu i zanima me koliko zakonom traje porodiljsko odsustvo u Srbiji, odnosno koliko meseci mogu da budem odsutna s posla posle porođaja, i da li u tom periodu dobijam punu zaradu ili samo deo plate?
0
0
5

Da li trudnica sme da radi noćnu smenu ili prekovremeno?

Nema odgovora
Zaposlena sam u firmi gde se često traži noćni rad ili prekovremeno zadržavanje. Sada sam u drugom stanju i želela bih da znam da li poslodavac može i dalje da me raspoređuje na noćnu smenu ili da očekuje da radim duže sati. Koja je zakonska regulativa?
0
0
3
Prikaži sve