Da li je otkaz ugovora o radu validan ako ga dobijem e-mailom? - Advokati-rs.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Da li je otkaz ugovora o radu validan ako ga dobijem e-mailom?

Da li je otkaz ugovora o radu validan ako ga dobijem e-mailom?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
7

29.10.2024

Moj šef mi je samo poslao elektronsku poruku: ‘Više nam niste potrebni.’ Nisam dobio rešenje u štampanoj formi. Pitam se da li je to pravno validno i smem li da više ne dolazim na posao?

Odgovor na pitanje 03.11.2024
datum odgovora: 03.11.2024

Otkaz treba da bude uručen u pisanoj formi, s potpisom ovlašćenog lica i obrazloženjem. Slanje e-maila nije dovoljno ukoliko nema kvalifikovani elektronski potpis ili ako drugačije nije predviđeno. Dakle, ako nemate zvanično rešenje, formalno vaš radni odnos nije okončan. Tražite rešenje pisanim putem, a ako to ne dobijete, smatrate se i dalje zaposlenim. Po potrebi se obratite Inspekciji rada ili advokatu.

Похожие вопросы

Šta da radim ako mi poslodavac ne isplaćuje redovno zaradu?

Nema odgovora
13.01.2025
Radim kod privatnog poslodavca koji često kasni sa isplatom plate i dešava se da dobijem samo deo zarade. Ne znam koja su moja prava i kako najefikasnije mogu da zaštitim sebe ukoliko poslodavac i dalje bude kasnio ili prestao u potpunosti da isplaćuje zarade. Zanima me šta zakon propisuje u vezi sa rokovima isplate i kome mogu da se obratim za pomoć.
Читать далее
0
0
9

Šta znači probni rad i koliko sme da traje?

Nema odgovora
23.11.2024
Poslodavac mi je ponudio ugovor uz obavezan probni rad od šest meseci. Zanima me da li toliko može da traje probni rad, kako se to reguliše zakonom i da li za vreme probnog rada imam sva ostala prava kao stalno zaposleni, recimo pravo na godišnji odmor i bolovanje?
0
0
1

Da li trudnica sme da radi noćnu smenu ili prekovremeno?

Nema odgovora
11.11.2024
Zaposlena sam u firmi gde se često traži noćni rad ili prekovremeno zadržavanje. Sada sam u drugom stanju i želela bih da znam da li poslodavac može i dalje da me raspoređuje na noćnu smenu ili da očekuje da radim duže sati. Koja je zakonska regulativa?
0
0
2

Kakva prava imam ako doživim povredu na radu?

Nema odgovora
11.12.2024
Povredio sam se na radnom mestu i sada sam na bolovanju. Zanima me kako se utvrđuje da li je reč o povredi na radu i koliko iznosi naknada zarade dok sam na bolovanju. Takođe, šta ako se ispostavi da je uzrok povrede oprema ili uslovi koje poslodavac nije obezbedio?
0
0
3

Kako funkcioniše sezonski rad u poljoprivredi?

Nema odgovora
25.12.2024
Radim sezonski, na par meseci, u poljoprivredi. Poslodavac kaže da nisam u radnom odnosu, već da me samo plaća 'na ruke'. Zanima me da li sam uskraćen za penzijsko i zdravstveno osiguranje i da li postoji bilo kakav ugovor i zaštita?
0
0
4
Prikaži sve