Da li je zakonito potpisivati blanko otkaz pri zapošljavanju? - Advokati-rs.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Da li je zakonito potpisivati blanko otkaz pri zapošljavanju?

Da li je zakonito potpisivati blanko otkaz pri zapošljavanju?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
12

20.12.2024

Poslodavac mi je tražio da potpišem prazan papir ili blanko sporazum o prestanku radnog odnosa, za ‘svaki slučaj’. Deluje mi rizično. Je li to uopšte zakonito?

Odgovor na pitanje 25.12.2024
datum odgovora: 25.12.2024

To nije zakonito. Potpisivanje blanko otkaza poslodavac može zloupotrebiti, i suprotno je načelu savesti i poštenja. Ako vam traži takav dokument, krši Zakon o radu. U slučaju spora, takav blanko papir sud najčešće tretira kao ništavan, ali to možete dokazati samo ako imate svedoke ili neko drugo sredstvo dokaza. Najsigurnije je odbiti takav zahtev i potražiti pravnu pomoć.

ISKUSNI ADVOKATI PO OVOM PITANJU

U našoj advokatskoj praksi u Beogradu fokusirani smo na zaštitu prava klijenata, pružajući stručnu pravnu podršku i pouzdano zastupanje u različitim pravnim pitanjima. Oblasti pravne prakse: – Građansko pravo (kupoprodaja, ugovori o zakupu, poklonu, doživotnom izdržavanju) – Radno pravo (ugovori o...
U našoj advokatskoj praksi u Beogradu fokusirani smo na zaštitu prava klijenata, pružajući stručnu pravnu podršku i pouzdano zastupanje u različitim pravnim pitanjima. Oblasti pravne prakse: – Građansko pravo (kupoprodaja, ugovori o zakupu, poklonu, doživotnom izdržavanju) – Radno pravo (ugovori o radu, povrede na radu, naknada štete) – Krivično pravo (odbrana u krivičnim postupcima, saobraćajne nezgode) – Porodično pravo (razvod, starateljstvo, alimentacija) – Imigraciono pravo (boravišne dozvole, radne dozvole, legalizacija stranaca) – Privredno pravo (osnivanje firmi, promene u društvima, statusne promene) – Nasledno pravo (testament, imovinskopravni odnosi)
75
2

Slična pitanja

Šta da radim ako mi poslodavac ne isplaćuje redovno zaradu?

Nema odgovora
13.01.2025
Radim kod privatnog poslodavca koji često kasni sa isplatom plate i dešava se da dobijem samo deo zarade. Ne znam koja su moja prava i kako najefikasnije mogu da zaštitim sebe ukoliko poslodavac i dalje bude kasnio ili prestao u potpunosti da isplaćuje zarade. Zanima me šta zakon propisuje u vezi sa rokovima isplate i kome mogu da se obratim za pomoć.
Čitaj dalje
0
0
27

Kako da prijavim mobing od strane nadređenog na poslu?

1 odgovor
17.08.2026
Poslednjih šest meseci moj direktan nadređeni me sistematski ponižava pred kolegama, daje mi zadatke sa nerealnim rokovima koje niko ne bi mogao ispuniti, a zatim me kritikuje što ih nisam završio, i namerno me isključuje iz sastanaka relevantnih za moj rad. Ovo ozbiljno utiče na moje mentalno zdravlje i osećam se izolovano na poslu. Zanima me kako formalno mogu da prijavim ovo ponašanje kao mobing i koja su moja prava.
Čitaj dalje
0
0
6

Da li trudnica sme da radi noćnu smenu ili prekovremeno?

Nema odgovora
11.11.2024
Zaposlena sam u firmi gde se često traži noćni rad ili prekovremeno zadržavanje. Sada sam u drugom stanju i želela bih da znam da li poslodavac može i dalje da me raspoređuje na noćnu smenu ili da očekuje da radim duže sati. Koja je zakonska regulativa?
0
0
8
Prikaži sve