Da li je zakonito potpisivati blanko otkaz pri zapošljavanju? - Advokati-rs.com
Izabrano
  • Početna
  • Pitanja
  • Da li je zakonito potpisivati blanko otkaz pri zapošljavanju?

Da li je zakonito potpisivati blanko otkaz pri zapošljavanju?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
12

20.12.2024

Poslodavac mi je tražio da potpišem prazan papir ili blanko sporazum o prestanku radnog odnosa, za ‘svaki slučaj’. Deluje mi rizično. Je li to uopšte zakonito?

Odgovor na pitanje
25.12.2024
datum odgovora: 25.12.2024

To nije zakonito. Potpisivanje blanko otkaza poslodavac može zloupotrebiti, i suprotno je načelu savesti i poštenja. Ako vam traži takav dokument, krši Zakon o radu. U slučaju spora, takav blanko papir sud najčešće tretira kao ništavan, ali to možete dokazati samo ako imate svedoke ili neko drugo sredstvo dokaza. Najsigurnije je odbiti takav zahtev i potražiti pravnu pomoć.

Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:

Slična pitanja

Prikaži sve

Kako funkcioniše sezonski rad u poljoprivredi?

Nema odgovora
25.12.2024
Radim sezonski, na par meseci, u poljoprivredi. Poslodavac kaže da nisam u radnom odnosu, već da me samo plaća 'na ruke'. Zanima me da li sam uskraćen za penzijsko i zdravstveno osiguranje i da li postoji bilo kakav ugovor i zaštita?
0
0
7

Mogu li raditi istovremeno kod dva poslodavca?

Nema odgovora
22.12.2024
Planiram da zadržim sadašnji posao, ali mi se ukazala šansa da radim još jedan polu-radni odnos. Da li je dozvoljeno da istovremeno imam dve radne knjižice ili dva ugovora i kako se to oporezuje?
0
0
11

Da li trudnica sme da radi noćnu smenu ili prekovremeno?

Nema odgovora
11.11.2024
Zaposlena sam u firmi gde se često traži noćni rad ili prekovremeno zadržavanje. Sada sam u drugom stanju i želela bih da znam da li poslodavac može i dalje da me raspoređuje na noćnu smenu ili da očekuje da radim duže sati. Koja je zakonska regulativa?
0
0
6

Kako se zaštititi od mobinga na radnom mestu?

Nema odgovora
03.11.2024
Nadređeni mi stalno upućuje uvredljive komentare i daje mi nemoguće rokove, što me dovodi u stres. Čuo sam da to može biti mobing, ali nisam siguran kako da pravno reagujem. Postoji li zakon za to i kome da se obratim?
0
0
25

Šta je outsourcing radne snage i kako utiče na moja prava?

Nema odgovora
11.11.2024
Firma me zapošljava preko agencije za zapošljavanje na određeno. U suštini radim na istoj lokaciji, ali formalno nisam zaposlen kod klijenta, već kod agencije. Da li imam ista prava kao radnici koji su direktno kod poslodavca?
0
0
10
Prikaži sve