Da li je zakonito potpisivati blanko otkaz pri zapošljavanju? - Advokati-rs.com
Izabrano
  • Početna
  • Pitanja
  • Da li je zakonito potpisivati blanko otkaz pri zapošljavanju?

Da li je zakonito potpisivati blanko otkaz pri zapošljavanju?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
10

20.12.2024

Poslodavac mi je tražio da potpišem prazan papir ili blanko sporazum o prestanku radnog odnosa, za ‘svaki slučaj’. Deluje mi rizično. Je li to uopšte zakonito?

Odgovor na pitanje
25.12.2024
datum odgovora: 25.12.2024

To nije zakonito. Potpisivanje blanko otkaza poslodavac može zloupotrebiti, i suprotno je načelu savesti i poštenja. Ako vam traži takav dokument, krši Zakon o radu. U slučaju spora, takav blanko papir sud najčešće tretira kao ništavan, ali to možete dokazati samo ako imate svedoke ili neko drugo sredstvo dokaza. Najsigurnije je odbiti takav zahtev i potražiti pravnu pomoć.

Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:

Slična pitanja

Prikaži sve

Koliko traje porodiljsko odsustvo i da li je plaćeno?

Nema odgovora
Planiram porodicu i zanima me koliko zakonom traje porodiljsko odsustvo u Srbiji, odnosno koliko meseci mogu da budem odsutna s posla posle porođaja, i da li u tom periodu dobijam punu zaradu ili samo deo plate?
0
0
5

Mogu li se penzioneri zaposliti i koja su im prava?

Nema odgovora
27.11.2024
Moj otac je u penziji, ali želi da radi na pola radnog vremena. Zanima me da li je to dozvoljeno i ako jeste, da li onda gubi prava na penziju ili se ona umanjuje? I da li može da bude prijavljen i da mu se uplaćuju doprinosi iako je već penzioner?
0
0
16

Mogu li dati otkaz bez otkaznog roka i kakve posledice imam?

Nema odgovora
23.11.2024
Zaposlen sam u firmi gde sam već duže nezadovoljan uslovima i želim da odem odmah, bez poštovanja otkaznog roka. Zanima me da li mogu to da uradim i šta se dešava ako poslodavac odbije da me odjavi ili pokuša da traži naknadu štete zbog mog iznenadnog odlaska. Hoće li mi to uticati na prijavu kod novog poslodavca?
Čitaj dalje
0
0
16

Da li imam pravo na plaćeno odsustvo zbog privatnih obaveza?

Nema odgovora
18.11.2024
Dešava mi se da imam neodložne porodične obaveze, recimo venčanje u porodici ili iznenadnu bolest srodnika. Zanima me da li Zakon o radu predviđa pravo na plaćeno odsustvo i u kojem trajanju i za koje situacije konkretno. Ne bih želeo da to bude iskorišćeno protiv mene.
0
0
8

Da li se ugovor o radu mora sklopiti u pisanom obliku?

Nema odgovora
15.12.2024
Počeo sam da radim u jednoj firmi, ali nisam potpisao nikakav ugovor. Poslodavac kaže da je sve to usmeno dogovor i da će mi dati platu na ruke. Plašim se da ću ostati bez zaštite, bolovanja, godišnjeg odmora. Da li je pisan ugovor obavezan ili važi i usmeni dogovor?
0
0
8
Prikaži sve