Kako funkcioniše kolektivni ugovor i da li mogu imati veća prava od zakonskih?

Radim u letnjoj sezoni, ugovor traje 3 meseca. Da li imam pravo na bilo kakav godišnji odmor ili slobodne dane, s obzirom na to da sam privremeno angažovan?

Poštovani, imao sam povredu noge u dvorištu svoje kuće kada sam krenuo na posao. Javio sam se svom nadredjenom da ne mogu da dodjem na posao jer moram kod lekara i on mi je rekao da nagovestim da je to povreda na radu, jer se računa sat vremena pre i posle posla.Javio se uredno svom lekaru, poslali me u urgentni centar, dao izjavu policiji tamo, utvrdili da mi je pukao mišić noge... E sad služba bezbednosti iz moje kompanije tvrdi da se to ne tretira kao povreda na radu jer sam bio u dvorištu, da sam izašao na ulicu tretiralo bi se kao povreda na radu. Koja su moja prava u ovom slučaju? Hvala unapred

U ugovoru piše jedna zarada, ali sada mi je poslodavac rekao da je usled lošeg poslovanja prinuđen da svima snizi platu. Pitam se da li to može jednostrano da uradi i šta ako ja ne prihvatim?

Saznao sam da mi poslodavac ne uplaćuje penzijske i zdravstvene doprinose redovno, iako mi to odbija od plate. Kako da povratim ta sredstva i kome da se žalim?

Čuo sam da postoji limit, npr. do 30 dana bolovanja se može otvoriti kod izabranog lekara, a preko toga trebam ići na lekarsku komisiju. Zanima me kako to tačno ide i da li se bolovanje uvek plaća 65% ili može i 100%?

Planiram da zadržim sadašnji posao, ali mi se ukazala šansa da radim još jedan polu-radni odnos. Da li je dozvoljeno da istovremeno imam dve radne knjižice ili dva ugovora i kako se to oporezuje?

Poslodavac me zove da potpišem rešenje o otkazu, a ja ne želim da potpišem jer se ne slažem. Da li to znači da otkaz nije validan ili može stupiti na snagu i bez mog potpisa?

Postovanje Radnik sam HBIS Group Serbia u Smederevu već 28 godina. Moja celina gde radim je Ishrana a obavljam posao kao serviser hrane. Sada je pokrenuto pitanje prelaska servisera u privatnu celinu Kontra biz samo nas servisera hrane dok kuhinja i tamosnja administracija ostaje pri HBIS GROUP.Da naglasim mi smo ista celina. Pitanje. Želimo da znamo kakvo je nase pravo?