Šta se dešava ako dobijem otkaz zbog disciplinskih razloga? - Advokati-rs.com
Izabrano
  • Početna
  • Pitanja
  • Šta se dešava ako dobijem otkaz zbog disciplinskih razloga?

Šta se dešava ako dobijem otkaz zbog disciplinskih razloga?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
14

20.12.2024

Poslodavac je pokrenuo disciplinski postupak protiv mene, tvrdeći da sam načinio povredu radne obaveze. Zanima me kako se vodi taj disciplinski postupak i kakva su moja prava tokom njega. Takođe, želim da znam koje kazne mogu da uslede i da li je otkaz radnog odnosa krajnja mera koja se može izreći.

Odgovor na pitanje
23.12.2024
datum odgovora: 23.12.2024

Disciplinski postupak se u pravilu vodi u skladu sa opštim aktima poslodavca i Zakonom o radu. Vi imate pravo da budete obavešteni o optužbi, da iznesete svoju odbranu i da budete saslušani. Ukoliko se utvrdi da ste povredili radnu obavezu, moguće sankcije mogu biti opomena, novčana kazna ili, u najtežim slučajevima, otkaz. Poslodavac je u obavezi da poštuje proceduru, inače je takva odluka ništavna. Ako smatrate da je kazna nepravedna, imate pravo na sudsku zaštitu.

Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:

Slična pitanja

Prikaži sve

Šta je outsourcing radne snage i kako utiče na moja prava?

Nema odgovora
11.11.2024
Firma me zapošljava preko agencije za zapošljavanje na određeno. U suštini radim na istoj lokaciji, ali formalno nisam zaposlen kod klijenta, već kod agencije. Da li imam ista prava kao radnici koji su direktno kod poslodavca?
0
0
6

Kakva prava imam ako doživim povredu na radu?

Nema odgovora
11.12.2024
Povredio sam se na radnom mestu i sada sam na bolovanju. Zanima me kako se utvrđuje da li je reč o povredi na radu i koliko iznosi naknada zarade dok sam na bolovanju. Takođe, šta ako se ispostavi da je uzrok povrede oprema ili uslovi koje poslodavac nije obezbedio?
0
0
4

Da li mogu raditi od kuće? Zakonska regulativa?

Nema odgovora
07.11.2024
Želeo bih da radim na daljinu jer sam efikasniji, a i poslodavac se slaže. Ali zanima me da li to Zakon o radu prepoznaje i imam li iste uslove kao kad radim u kancelariji, npr. radno vreme, pauze, naknadu troškova interneta?
0
0
4
Prikaži sve