Advokati-rs.com 
Šta ako me poslodavac tera da radim na opasnoj mašini bez zaštitne opreme?
- 20.12.2024
Nema odgovora
Radim u pogonu gde se traži da radim na prese bez zaštitnih rukavica i kacige. Plašim se povrede. Imam li pravo da odbijem?
Šta se dešava ako dobijem otkaz zbog disciplinskih razloga?
Nema odgovoraPoslodavac je pokrenuo disciplinski postupak protiv mene, tvrdeći da sam načinio povredu radne obaveze. Zanima me kako se vodi taj disciplinski postupak i kakva su moja prava tokom njega. Takođe, želim da znam koje kazne mogu da uslede i da li je otkaz radnog odnosa krajnja mera koja se može izreći.
datum odgovora: 23.12.2024
Disciplinski postupak se u pravilu vodi u skladu sa opštim aktima poslodavca i Zakonom o radu. Vi imate pravo da budete obavešteni o optužbi, da iznesete svoju odbranu i da budete saslušani. Ukoliko se utvrdi da ste povredili radnu obavezu, moguće sankcije mogu biti opomena, novčana kazna ili, u najtežim slučajevima, otkaz. Poslodavac je u obavezi da poštuje proceduru, inače je takva odluka ništavna. Ako smatrate da je kazna nepravedna, imate pravo na sudsku zaštitu.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Novi Sad
- Medijana
- Stari Grad
- Vračar
- Savski Venac
- Novi Beograd
- Palilula
- Pančevo
- Kragujevac
- Voždovac
- Leskovac
- Zvezdara
- Subotica
- Šabac
- Vranje
- Čukarica
- Sombor
- Valjevo
- Zrenjanin
- Loznica
- Sremska Mitrovica
- Vršac
- Zemun
- Požarevac
- Prokuplje
- Ruma
- Čačak
- Aleksinac
- Kraljevo
- Kruševac
- Pirot
- Ub
- Rakovica
- Stara Pazova
- Užice
- Vrbas
- Temerin
- Bečej
- Smederevo
- Kuršumlija
- Pantelej
- Šid
- Bačka Topola
- Inđija
- Kikinda
- Senta
- Lajkovac
- Obrenovac
Похожие вопросы
Može li me poslodavac otpustiti ako sam na bolovanju duže od mesec dana?
- 13.01.2025
Nema odgovora
Imam zdravstveni problem i na bolovanju sam više od 30 dana. Brinem se da li poslodavac može da me otpusti dok sam na lečenju. Kakav je stav zakona o radu po tom pitanju?
Kako funkcioniše kolektivni ugovor i da li mogu imati veća prava od zakonskih?
- 25.12.2024
Nema odgovora
U mojoj firmi se pominje kolektivni ugovor. Zanima me da li je on obavezujući, kakve su razlike od Zakona o radu i može li predviđati bolje uslove za radnike nego zakon?
Moram li ostati kod poslodavca do isteka otkaznog roka?
- 26.11.2024
Nema odgovora
Dao sam otkaz, a otkazni rok je 30 dana. Želim da odem odmah posle 15 dana. Mogu li to i da li mogu imati neke posledice ako jednostrano prekinem?
Mogu li raditi istovremeno kod dva poslodavca?
- 22.12.2024
Nema odgovora
Planiram da zadržim sadašnji posao, ali mi se ukazala šansa da radim još jedan polu-radni odnos. Da li je dozvoljeno da istovremeno imam dve radne knjižice ili dva ugovora i kako se to oporezuje?
Da li sam dužan da primim pismeno rešenje o otkazu ako ga ne želim potpisati?
- 18.12.2024
Nema odgovora
Poslodavac me zove da potpišem rešenje o otkazu, a ja ne želim da potpišem jer se ne slažem. Da li to znači da otkaz nije validan ili može stupiti na snagu i bez mog potpisa?
Da li imam pravo na plaćeno odsustvo zbog privatnih obaveza?
- 18.11.2024
Nema odgovora
Dešava mi se da imam neodložne porodične obaveze, recimo venčanje u porodici ili iznenadnu bolest srodnika. Zanima me da li Zakon o radu predviđa pravo na plaćeno odsustvo i u kojem trajanju i za koje situacije konkretno. Ne bih želeo da to bude iskorišćeno protiv mene.
Da li mogu da dobijem slobodne dane za polaganje ispita ako studiram uz rad?
- 06.01.2025
Nema odgovora
Istovremeno radim i studiram, imam ispitne rokove i ponekad mi treba par dana slobodno da bih se pripremio za ispit. Zanima me da li Zakon o radu ili kolektivni ugovor predviđa da imam pravo na slobodne dane uz naknadu zarade?
Mogu li se penzioneri zaposliti i koja su im prava?
- 27.11.2024
Nema odgovora
Moj otac je u penziji, ali želi da radi na pola radnog vremena. Zanima me da li je to dozvoljeno i ako jeste, da li onda gubi prava na penziju ili se ona umanjuje? I da li može da bude prijavljen i da mu se uplaćuju doprinosi iako je već penzioner?
5 
