Mogu li dati otkaz bez otkaznog roka i kakve posledice imam? - Advokati-rs.com
Izabrano
  • Početna
  • Pitanja
  • Mogu li dati otkaz bez otkaznog roka i kakve posledice imam?

Mogu li dati otkaz bez otkaznog roka i kakve posledice imam?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
11

23.11.2024

Zaposlen sam u firmi gde sam već duže nezadovoljan uslovima i želim da odem odmah, bez poštovanja otkaznog roka. Zanima me da li mogu to da uradim i šta se dešava ako poslodavac odbije da me odjavi ili pokuša da traži naknadu štete zbog mog iznenadnog odlaska. Hoće li mi to uticati na prijavu kod novog poslodavca?

Odgovor na pitanje
24.11.2024
datum odgovora: 24.11.2024

Zakon o radu obično predviđa obavezu poštovanja otkaznog roka koji može biti od 15 do 30 dana, u zavisnosti od ugovora i interne politike firme. Ako želite da odete odmah, a niste obavezni po zakonu ili dogovoru da ispunite otkazni rok, poslodavac može pokrenuti zahtev za naknadu štete ukoliko pretrpi dokazivu štetu. Takođe, može vam uskratiti određene beneficije. S druge strane, ako ste spremni da platite eventualnu štetu ili ako poslodavac pristane na sporazumni raskid, možete otići bez posledica. Bitno je da svu komunikaciju obavite pismeno, radi pravne sigurnosti.

Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:

Slična pitanja

Prikaži sve

Da li pripravnik mora biti plaćen?

Nema odgovora
19.12.2024
Završio sam fakultet i poslodavac mi nudi pripravnički staž, ali kaže da ne može da mi obezbedi platu. Imam li zakonsko pravo na neku naknadu ili je moguće da radim potpuno besplatno?
0
0
6

Šta znači probni rad i koliko sme da traje?

Nema odgovora
23.11.2024
Poslodavac mi je ponudio ugovor uz obavezan probni rad od šest meseci. Zanima me da li toliko može da traje probni rad, kako se to reguliše zakonom i da li za vreme probnog rada imam sva ostala prava kao stalno zaposleni, recimo pravo na godišnji odmor i bolovanje?
0
0
2

Da li imam pravo na otpremninu ako dobijem otkaz?

Nema odgovora
23.10.2024
Radio sam u firmi na neodređeno i sada poslodavac najavljuje otkaz zbog smanjenja broja radnika. Zanima me da li imam zakonsko pravo na otpremninu i pod kojim uslovima se ona isplaćuje, s obzirom na to da sam zaposlen više godina i da sam redovno plaćao doprinose. Takođe, želim da znam kolika otpremnina može biti i da li poslodavac sme da me otpusti bez prethodnog upozorenja.
Čitaj dalje
0
0
25

Koliko traje porodiljsko odsustvo i da li je plaćeno?

Nema odgovora
11.11.2024
Planiram porodicu i zanima me koliko zakonom traje porodiljsko odsustvo u Srbiji, odnosno koliko meseci mogu da budem odsutna s posla posle porođaja, i da li u tom periodu dobijam punu zaradu ili samo deo plate?
0
0
5

Da li trudnica sme da radi noćnu smenu ili prekovremeno?

Nema odgovora
Zaposlena sam u firmi gde se često traži noćni rad ili prekovremeno zadržavanje. Sada sam u drugom stanju i želela bih da znam da li poslodavac može i dalje da me raspoređuje na noćnu smenu ili da očekuje da radim duže sati. Koja je zakonska regulativa?
0
0
3

Kakva prava imam ako doživim povredu na radu?

Nema odgovora
11.12.2024
Povredio sam se na radnom mestu i sada sam na bolovanju. Zanima me kako se utvrđuje da li je reč o povredi na radu i koliko iznosi naknada zarade dok sam na bolovanju. Takođe, šta ako se ispostavi da je uzrok povrede oprema ili uslovi koje poslodavac nije obezbedio?
0
0
7

Kako se ostvaruje pravo na godišnji odmor?

Nema odgovora
06.11.2024
Radim manje od godinu dana u firmi i nisam siguran na koliko dana odmora imam pravo. Zanima me kako se obračunava godišnji odmor, mogu li ga iskoristiti u delovima i da li poslodavac može da mi uskrati odmor kada ja to zatražim?
0
0
8
Prikaži sve