Moram li ostati kod poslodavca do isteka otkaznog roka? - Advokati-rs.com
Izabrano

Moram li ostati kod poslodavca do isteka otkaznog roka?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
5

26.11.2024

Dao sam otkaz, a otkazni rok je 30 dana. Želim da odem odmah posle 15 dana. Mogu li to i da li mogu imati neke posledice ako jednostrano prekinem?

Odgovor na pitanje
29.11.2024
datum odgovora: 29.11.2024

Ukoliko ste ugovorom ili zakonom obavezni na 30 dana otkaznog roka, treba da ga poštujete. Ako jednostrano odete ranije, poslodavac može tražiti nadoknadu eventualne štete. Nekada se dogovori 'oproštaj' dela roka. Dakle, najpametnije je pismenim putem zatražiti skraćenje roka, a ako poslodavac pristane, nemate posledice. U suprotnom, snosite rizik od sudskog spora.

Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:

Slična pitanja

Prikaži sve

Šta znači probni rad i koliko sme da traje?

Nema odgovora
23.11.2024
Poslodavac mi je ponudio ugovor uz obavezan probni rad od šest meseci. Zanima me da li toliko može da traje probni rad, kako se to reguliše zakonom i da li za vreme probnog rada imam sva ostala prava kao stalno zaposleni, recimo pravo na godišnji odmor i bolovanje?
0
0
1

Može li se radni odnos prekinuti sporazumno?

Nema odgovora
09.12.2024
Želim da odem iz firme, a poslodavac je raspoložen za prijateljski raskid bez otkaznog roka. Zanima me kako se formalno to sprovodi i da li ću imati pravo na naknadu sa biroa?
0
0
4
Prikaži sve