Koliko traje test period kod agencija za zapošljavanje pre zasnivanja pravog ugovora?
- 30.12.2024
Radim manje od godinu dana u firmi i nisam siguran na koliko dana odmora imam pravo. Zanima me kako se obračunava godišnji odmor, mogu li ga iskoristiti u delovima i da li poslodavac može da mi uskrati odmor kada ja to zatražim?
Zakon o radu predviđa da zaposleni ima pravo na najmanje 20 radnih dana godišnjeg odmora ako radi puno radno vreme. U prvoj godini rada stiče se pravo na odmor kada navršite 6 meseci neprekidnog rada. Poslodavac može da organizuje raspored godišnjih odmora ali vam ne sme uskratiti zakonski minimum. Dogovorite termin korišćenja i ako poslodavac neopravdano odbija, možete se obratiti Inspektoratu za rad.
Ova stranica koristi datoteke za personaliziranje sadržaja i promotivnih poruka, prikupljanje analitike i druge svrhe. Možete se upoznati s našim politika kolačića. Ako pristanete na upotrebu datoteka s brojem, kliknite "Prihvati".