Kako da sačuvamo porodični biznis od sporova među naslednicima?

Jedan od mehanizama je izrada porodičnog protokola ili ugovora o porodičnom biznisu, gde se definiše način sukcesije, upravljanja i razrešavanja sporova. Iako nije formalno propisan, oslanja se na odredbe Zakona o privrednim društvima i nasleđivanju. Možete napraviti i poseban sporazum o glasanju članova nakon smrti osnivača. U nekim slučajevima formira se holding, trust ili se izdvaja menadžment profesionalcima, dok se naslednicima ostavlja vlasništvo. Ključ je da se pitanja upravljanja i podele profita jasno postave pre nego što dođe do sukoba.