Advokati-rs.com
Poštovani,
imao sam povredu noge u dvorištu svoje kuće kada sam krenuo na posao. Javio sam se svom nadredjenom da ne mogu da dodjem na posao jer moram kod lekara i on mi je rekao da nagovestim da je to povreda na radu, jer se računa sat vremena pre i posle posla.Javio se uredno svom lekaru, poslali me u urgentni centar, dao izjavu policiji tamo, utvrdili da mi je pukao mišić noge… E sad služba bezbednosti iz moje kompanije tvrdi da se to ne tretira kao povreda na radu jer sam bio u dvorištu, da sam izašao na ulicu tretiralo bi se kao povreda na radu. Koja su moja prava u ovom slučaju? Hvala unapred
ŠTA JE KLJUČNO: Da li se vaša povreda može tretirati kao povreda na radu?
Odgovor: DA, moguće je — i postoje osnove da se to tretira kao povreda na radu, čak i ako se dogodila u dvorištu kuće, pod određenim uslovima.
PRAVNA OSNOVA: Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu + sudska praksa
Prema članu 3. Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu Republike Srbije:
„Povreda na radu jeste svaka povreda koju zaposleni zadobije obavljajući radne zadatke ili u vezi s njima.”
Takođe, sudska praksa (posebno Upravnog i Apelacionog suda) prihvata i šire tumačenje "u vezi sa radom", uključujući:
Povrede na putu ka radnom mestu (tzv. “in itinere”),
Povrede koje nastanu u razumnom vremenskom okviru pre početka rada, ako je radnik bio u pripremi da otpočne rad.
ZAŠTO VI IMATE DOBAR SLUČAJ:
Bili ste na putu ka poslu — fizički spremni da krenete na posao,
U dvorištu kuće, što se često smatra zonom pripreme za odlazak na rad, naročito ako:
prelazite iz stambenog prostora u vozilo (npr. automobil ili prevozno sredstvo),
izlazite prema ulaznoj kapiji,
Odmah ste obavestili nadređenog,
Nadređeni vam je čak rekao da to prijavite kao povredu na radu, što se može tumačiti kao usmeno odobrenje ili potvrda veze sa radom,
Odmah ste zatražili lekarsku pomoć i dali izjavu policiji (dokumentovana povreda).
GDE JE PROBLEM: Služba bezbednosti “tvrdi” da povreda nije na radu
To nije njihova konačna reč – oni mogu predložiti mišljenje, ali konačnu ocenu daje poslodavac uz uvid u lekarsku dokumentaciju, a u slučaju spora — sud ili inspekcija rada.
ŠTA VAM PREPORUČUJEM KAO ADVOKAT:
1. Tražite od poslodavca da se povreda evidentira kao povreda na radu
Pozovite se na:
Član 3. Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu
Uputite se na praksu povreda "na putu ka radu"
Priložite izjavu nadređenog, ako je imate (ili je zatražite u pisanom obliku)
Lekarsku dokumentaciju i izjavu policiji
Pošaljite sve to u pisanom zahtevu HR sektoru firme i tražite zvanično mišljenje o statusu povrede.
2. Ako odbiju – obratite se Inspekciji rada
Inspektor može doneti rešenje o klasifikaciji povrede, a vama to treba radi:
Naknade iz fonda osiguranja (npr. Fond za PIO, osiguranje kod NSZ ili privatno osiguranje firme),
Potencijalne naknade štete zbog invaliditeta.
3. U krajnjem slučaju — tužba protiv poslodavca pred nadležnim sudom
Ako imate:
Dokaz da ste krenuli na posao,
Lekarsku dokumentaciju,
Komunikaciju s nadređenim,
sud će verovatno odlučiti u vašu korist — naročito ako se povreda dogodila u realističnom vremenskom okviru dolaska na posao i ako postoji kontinuitet radnog odnosa.
ZAKLJUČAK
Povreda noge u dvorištu pri izlasku na posao može biti kvalifikovana kao povreda na radu.
Najvažnije je da sve dokumentujete i zahtevate pisanu ocenu.
Ukoliko služba bezbednosti to ospori — ne odustajte, jer imate zakonsko pravo da tražite da se povreda tretira kao radna, uz sve pripadajuće benefite (bolovanje, 100% nadoknade, invaliditet, osiguranje).