Advokati-rs.com
Želimo da motivišemo zaposlene planom deonica ili participacija u doo. Kako to zakonski izgleda u Srbiji, i treba li svakoj osobi da se upiše vlasnički udeo ili postoji lakša procedura?
Zakon dopušta radničko akcionarstvo ili učešće u kapitalu doo. Kod a.d. uobičajeni mehanizam je program ESOP (Employee Stock Ownership Plan), gde se radnicima dodeljuju akcije uz ispunjenje određenih uslova. Kod doo je složenije, jer svaki član mora biti upisan u registar. Možete formirati poseban fond ili dati opcije na akcije ako se transformišete u a.d. Svi detalji moraju biti definisani ugovorima i društvenim aktima, a obično se i dalje poštuju porezi i doprinosi.