Imamo plan da poslujemo po zadružnim principima, pa me zanima može li se već registrovana doo preoblikovati u zadrugu, ili moramo gasiti doo i formirati novu zadrugu?
Odgovor na pitanje
09.11.2024
datum odgovora: 09.11.2024
Zakon o zadrugama i Zakon o privrednim društvima uređuju različite oblike organizacije. Ne postoji eksplicitna procedura za direktnu transformaciju d.o.o. u zadrugu, jer je zadruga poseban pravni oblik zasnovan na članskim odnosima. Verovatno je neophodno ili ugasiti d.o.o. kroz likvidaciju, ili preneti imovinu i poslovanje u novoosnovanu zadrugu i potom obrisati d.o.o. Pre nego što se odlučite, proverite detaljne uslove Zakona o zadrugama.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
Jedan od članova ignoriše svoje obaveze i pravi problem u upravljanju. Možemo li ga isključiti iz društva, i kako, prema Zakonu o privrednim društvima?
Zabrinut sam da bi poverilac firme, ako društvo padne u dugove, mogao mene lično da tuži. Kako da se osiguram da do toga ne dođe, s obzirom na ograničenu odgovornost?
Ako je društvo nastalo i posluje, a neko tvrdi da se nisu ispunile sve obaveze iz prvobitnog ugovora o osnivanju, do kada može da potražuje izvršenje ili naknadu štete?
Moji roditelji su vlasnici d.o.o. i boje se da će nas petoro dece ući u konflikte nakon njihove smrti. Postoji li mehanizam u korporativnom pravu da se unapred reši raspodela upravljačkih prava?
Vlasnici smo društva sa ograničenom odgovornošću i želimo da povećamo osnovni kapital društva radi investiranja u nove projekte. Koji su zakonski koraci da se formalno sprovede dokapitalizacija i da li su potrebne promene društvenog ugovora i upis u registar?
Osnivač našeg društva preminuo je, a njegova porodica i mi kao poslovni partneri želimo da znamo kako se nasleđuju njegovi udeli i da li firma može odbiti da primi nove članove?
Na prošloj skupštini smo izabrali nove članove odbora direktora, ali nisam siguran da li Zakon o privrednim društvima propisuje tačno trajanje njihovog mandata ili to možemo sami da odredimo statutom?
Direktor koga želimo da angažujemo insistira na posebnom menadžerskom ugovoru gde će se precizno utvrditi plata, bonusi i uslovi rada. Da li se takav ugovor prijavljuje APR-u?