Kako se uređuje radni odnos direktora ako je istovremeno i zaposlen? - Advokati-rs.com
Izabrano
  • Početna
  • Pitanja
  • Kako se uređuje radni odnos direktora ako je istovremeno i zaposlen?

Kako se uređuje radni odnos direktora ako je istovremeno i zaposlen?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
2

30.12.2024

Naš direktor je i vlasnik većine udela, ali želimo i formalni ugovor o radu. Može li on biti i osiguran, primati platu, i imati menadžersku funkciju u isto vreme?

Odgovor na pitanje
01.01.2025
datum odgovora: 01.01.2025

Da, zakon dozvoljava da direktor bude i u radnom odnosu, ugovorom o radu predviđa se plata, doprinosi i beneficije. Takođe, može se zaključiti i menadžerski ugovor. Međutim, pazite da ne dođe do sukoba s propisima o radu i Zakonom o privrednim društvima, gde se razdvaja njegova funkcija uprave i njegova radnička prava. Može postojati i varijabilni deo zarade baziran na rezultatima firme. Potpisivanje takvog ugovora zahteva odluku skupštine o uslovima direktorskog mandata.

Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:

Slična pitanja

Prikaži sve

Može li se d.o.o. transformisati u zadugu?

Nema odgovora
06.11.2024
Imamo plan da poslujemo po zadružnim principima, pa me zanima može li se već registrovana doo preoblikovati u zadrugu, ili moramo gasiti doo i formirati novu zadrugu?
0
0
2

Da li firma može otkupiti sopstvene akcije?

Nema odgovora
26.11.2024
Zanima me da li akcionarsko društvo može otkupiti svoje akcije od akcionara i u kom obimu, pošto želimo da smanjimo broj slobodno trgovanim akcijama na tržištu. Koja je procedura i da li ima zakonskih ograničenja u pogledu procenta i namene otkupa?
0
0
3
Prikaži sve