Kako se uređuje radni odnos direktora ako je istovremeno i zaposlen?

Da, zakon dozvoljava da direktor bude i u radnom odnosu, ugovorom o radu predviđa se plata, doprinosi i beneficije. Takođe, može se zaključiti i menadžerski ugovor. Međutim, pazite da ne dođe do sukoba s propisima o radu i Zakonom o privrednim društvima, gde se razdvaja njegova funkcija uprave i njegova radnička prava. Može postojati i varijabilni deo zarade baziran na rezultatima firme. Potpisivanje takvog ugovora zahteva odluku skupštine o uslovima direktorskog mandata.